La DSI Digital développe et opèrele système d’information pilotant les écrans digitaux installés dans plus de 70pays. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applicationsnécessaires à la bonne diffusion des campagnes publicitaires et institutionnelles: applications de référencement des mobiliers, monitoring des équipements,planification de la diffusion des contenus.
L’équipe ATLANTIS gère leréférentiel de mobilier digital ainsi que l’application de monitoring desécrans digitaux de l’ensemble des filiales.
En tant qu’alternant de l’équipe ATLANTISdans un environnement Agile Scrum, vous serez principalement chargé.e de créeret faire évoluer le moteur de tests automatiques afin d’améliorer la qualitédes livrables. Vous pourrez également être amené à renforcer l’équipe dans ledéveloppement des nouvelles fonctionnalités.
Missionsprincipales
· Travailler avec la BA pour comprendre lesbesoins métier et s'assurer que les tests sont alignés avec les exigencesmétier.
· Participer à la définition des critères desuccès pour les tests en fonction des objectifs métier.
· Collaborer avec le PO pour prioriser lesscénarios de test en fonction de leur impact sur le produit.
· Concevoir et maintenir les scénarios de testsautomatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des applications.
· Identifier, créer et mettre à jour les donnéesde tests.
· Suivre la mise à disposition des environnementset des versions.
· Exécuter les tests automatisés, analyser lesrésultats pour identifier les tendances et problèmes récurrents.
· Communiquer sur les résultats d'exécution destests et les anomalies.
· Participer aux cérémonies Agile de l’équipe.
Profil
Etudiant en école d’ingénieur ou en cycle universitaire,vous recherchez une alternance pour une durée d’un an minimum à partir de septembre2025.
Compétencestechniques requises
· Première expérience de développement.
· Capacité d’analyse et de synthèse.
· Connaissance des langages de programmation(Java, JavaScript/TypeScript).
· Connaissance des outils de test automatisé (parexemple, Cypress ou équivalent)
· Notions en SQL et REST API.
· Compréhension des méthodologies de test(unitaires, d'intégration, de performance).
Qualitéshumaines recherchées
· Organisation, rigueur et autonomie.
· Capacité à travailler en équipe et à communiquerefficacement.
· Curiosité et force de proposition.
Compétencesappréciées
· Connaissance des concepts autour du test.
· Compréhension des systèmes d'exploitation(Windows, Linux).
· Connaissance de l’environnement Agile (Scrum,Jira).
· Compréhension des méthodologies Agile.
Pourquoinous rejoindre ?
· Une opportunité unique de développer voscompétences en développement logiciel et en assurance qualité dans unenvironnement professionnel stimulant.
· Bénéficier d’un apprentissage continu.
· Une culture d'entreprise axée sur l'innovationet la collaboration.
· Un encadrement par une équipe expérimentée etdynamique.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.