Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.  

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

 Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

JCDecaux recrute son futur Chargé Offre Produit H/F.

Venez exprimer votre talent au sein de la Direction Générale Territoires et Institutions.

Directement rattaché au Responsable Offre et Système d’Information Patrimoine France, vous avez pour mission de faire vivre nos offres de communication extérieure.

A ce titre, votre fonction s’articule autour de deux pôles :

 La gestion de l’offre

o   Gérer quotidiennement notre offre en relation avec différentes Directions Métiers et nos Equipes Régionales.

o   Faire évoluer nos offres en fonction des briefs reçus et des volumes de faces disponibles

o   Participer à la coordination opérationnelle du Plan Marketing 

La gestion de nos Systèmes d’Informations

o   Maintenir et améliorer nos systèmes d’informations en lien direct avec la DSI

o   Former et assister les utilisateurs lors des déploiements (création supports de formation, gestion des comptes utilisateurs, gestion des bugs)

o   Construire des reportings et améliorer la qualité des données intégrées à notre BI

Nous recherchons une personne ayant un bonesprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance relationnelle etrédactionnelle

Compétences requises :

•   Rigueur,organisation et réactivité
•   Autonomie
•   Maitrisedu Pack Office et notamment Excel
•   Conduitedu changement

Profil recherché : Formationsupérieure (Bac +2 à Bac +5), avec une première expérience réussie sur desfonctions de gestionnaire et/ou de coordinateur.

Et le process ?

1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)

1. Entretien avec Vanessa VAGNER (Responsable Offre et SI du Patrimoine) & Romain REMONDET (Directeur Coord AO & Marketing de Offre)  

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.

N’hésitez pas : postulez pour rejoindre uneéquipe dynamique et solidaire !