Jedha a pour objectif de former les meilleurs professionnels en Data et en Cybersécurité, en utilisant une approche pédagogique innovante et moderne basée sur la pratique. En tant que Pentester, tu auras l’opportunité de travailler avec l’équipe Content de Jedha afin de contribuer à l’amélioration continue de l’offre de formation de Jedha et à former les meilleurs professionnels en cybersécurité.

Aidé par la Content Team, tes missions seront d’aider à la maintenance et l’amélioration de nos contenus de formation en cybersécurité, ainsi que d’intervenir en tant que teaching assistant sur nos formations cybersécurité.

Amélioration continue du contenu

• Traitement des feedbacks sur les contenus de formation

• Amélioration des contenus en fonction des feedbacks

• Assister la création et le déploiement des replays de cours

Teaching assistant

• Préparer et auditer les contenus de formation

• Animer les ateliers pratiques des formations en cybersécurité

• Tu as une première expérience en cybersécurité

• Un niveau Bac +3 en développement ou discipline connexe

• Envie de travailler dans une petite structure où les maître mots sont flexibilité, proactivité et réactivité

• Envie de monter en compétence et en connaissance sur de nombreux concepts, outils, technologies

Ce poste est parfait pour booster ton évolution dans la cybersécurité !

Soft Skills

• Envie d’entreprendre : de t’investir à fond et d’avoir un fort impact.

• Goût de l’apprentissage et de la nouveauté.

• Organisé : tu sais gérer plusieurs projets à la fois de manière autonome.

• Rigueur : que ce soit dans nos contenus de formation ou dans notre approche pédagogique, on cherche la perfection

Hard Skills

Must have

• Python : La quasi totalité de nos contenus utilise ce langage

• Expérience avec une distribution Linux (Kali de préférence)

• Expérience dans l’utilisation de VMs

• Professional written english

Nice to have

• Docker

• Expérience avec des outils où librairies utiles en cybersécurité (Metasploit, netcat…)

• Professional spoken english

Ce que l’on offre

• jusqu’à 40% de télétravail, à organiser de manière flexible

• accès à l’ensemble de nos contenus de formation en data et cybersécurité

• la possibilité de participer gratuitement à toutes les formations en Data et Cybersécurité offertes à nos élèves, pour continuer à monter en compétences !

• Rémunération attractive

C’est promis, pas de process à rallonge chez Jedha, on est petit et agile, on veut avancer vite ! 3 étapes sur 2 semaines nous suffisent pour faire ta connaissance et te faire une offre.

1. Premier échange avec un membre de notre Talent Team.

2. Présentation technique avec un membre de l’équipe Content.

3. Entretien de 1h avec Antoine, notre CEO.

En tant qu’entreprise, Jedha est fière de garantir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous croyons que chaque individu mérite d’être traité équitablement, sans distinction d’origine, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou de handicap et cela se reflète dans nos politiques de recrutement et de sélection. Nous cherchons à bâtir une équipe diversifiée et inclusive, composée de personnes talentueuses qui apportent des perspectives uniques et complémentaires à notre entreprise. Si tu partages nos valeurs d’équité et d’inclusion, nous t’encourageons vivement à postuler pour rejoindre notre équipe!