Job2BeDone Partners

Job2BeDone Partners (J2BD Partners) est une société de conseil en capital humain française et indépendante spécialisée dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts et cadres dirigeants. Notre équipe accompagne depuis 15 ans des entreprises françaises (Groupes, PME, ETI) dans leur développement en France et à l'international à travers les disciplines suivantes:

• Recrutement de cadres opérationnels

• Middle-top management

• Conseil en transformation des organisations RH

• Culture d’entreprise et marque Employeur

Nous accompagnons des leaders issus de secteurs d’activité variés : Logiciel, SAAS, web3, FMCG, Retail, Luxe, Hospitality, Santé, Transition énergétique, industrie, bâtiment, Télécom etc…

Notre promesse : Aider nos clients à construire leur équipe et leur donner les outils et les méthodes pour garder leur talents et les faire grandir.

Notre objectif : Vous armez pour atteindre et dépasser vos objectifs et surtout obtenir des résultats concrets dans la durée avec les profils adaptés.

Notre expertise : identifier les talents, transformer les organisations, faire fonctionner et créer de la valeur dans votre structure grâce à l’humain.

Notre conviction : Le recrutement n’est pas seulement une question de savoir-faire mais aussi et surtout de savoir être. Toutes les personnes ont la capacité de se développer et définir elles-mêmes leur chemin de croissance.

L’intégrité et l’humain avant tout !

Job2BeDone Partners recherche des profils intra preneurs, vifs, intègrent et engagés.

Ne laissez pas votre CV vous définir, venez proposer à leur équipe de découvrir le véritable vous !

Vous aussi vous pensez qu’il est possible de recruter différemment ? Rejoignez l’aventure Job2BeDone Partners et soyez au contact de situations riches, stimulantes et variées !

Chez Job2BeDone Partners :

• la transparence, la bienveillance sont bien plus que des simples mots
• les équipes sont unies avec un objectif commun : Faire du capital humain une atout majeur pour façonner le monde de demain.
• les bureaux sont situés entre Opéra et Bourse dans un quartier central et vivant
• le télétravail possible et non obligatoire (2 jours par semaine)
• le développement des compétences est au cœur du management.