En tant que Talent Acquisition Specialist dans le secteur de la santé vous serez chargé(e) de :
Prospecter, dĂ©velopper et animer un rĂ©seau de praticiens afin de les mettre en relation avec nos structures de santĂ©s partenaires đŻ
Comprendre les besoins spĂ©cifiques de chaque partie et faciliter la mise en relation đ§ââïž
Ătablir et entretenir des relations solides avec les professionnels de santĂ© et les reprĂ©sentants des structures mĂ©dicales đ
Garantir une mise en relation fluide et efficace entre les deux parties, en veillant Ă leur satisfaction đ
Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le secteur de la santĂ©, ĂȘtes bilingue italien ou natif de ce pays, et vous souhaitez jouer un rĂŽle crucial en facilitant la collaboration entre les professionnels de santĂ© et les structures mĂ©dicales en France ? Rejoignez notre Ă©quipe en tant que Commercial(e) spĂ©cialisĂ©(e) dans le secteur de la santĂ© đ©ââïž
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualités suivantes :
đ Un attrait pour le secteur de la santĂ©
đ Une expĂ©rience commerciale rĂ©ussie
đ Une expĂ©rience dans le recrutement rĂ©ussie
đŻ Un excellent sens de la communication, avec la capacitĂ© dâĂ©tablir des relations de confiance.
𧳠Une approche proactive et une facilité à trouver des solutions commerciales
đ€ Une aptitude Ă crĂ©er des liens professionnels durables.
đ Nous recherchons un(e) passionnĂ©(e) de dĂ©veloppement et de relations internationales, avec une maĂźtrise parfaite de đźđč lâitalien đźđč (bilingue ou natif) pour nous aider Ă dĂ©velopper notre rĂ©seau mĂ©dical en Italie. đŒ Vous serez notre super hĂ©ros en Italie, capable de parler facilement avec des professionnels de santĂ© italiens đ©ââïžđšââïž, tisser des liens solides et faire grandir notre prĂ©sence dans ce magnifique pays ! đ
Ce que nous offrons :
đ° Une rĂ©munĂ©ration TRĂS compĂ©titive, dĂ©plafonnĂ©e grĂące Ă un variable attractif.
đDes possibilitĂ©s dâĂ©volution au sein de lâentreprise.
đĄ Des locaux hypers cools, qui donnent envie avec une terrasse de 100 mÂČ, situĂ©s Ă deux pas de la ligne 9 âïž
đ„Ą Des avantages tels que des tickets-restaurant.
Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool! đ
1. Rencontre avec la Dream Team!
- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de lâĂ©quipe ! đ
- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que gĂ©nial ! đ
2. Pas de Blabla Inutile!
- On nâest pas fans des entretiens Ă rallonge ! Chez nous, lâobjectif est de discuter et dâapprendre Ă se connaĂźtre. đŁïž
- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes Ă 1 heure. Easy peasy ! đ€
3. RapiditĂ©, câest Notre Mot dâOrdre!
- On nâaime pas faire attendre nos futurs coĂ©quipiers. Tu auras une rĂ©ponse rapide dans un dĂ©lai dâune semaine. On sait Ă quel point câest important ! â°
Pourquoi ce processus cool?
Parce quâon croit en lâauthenticitĂ© et en la simplicitĂ© ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes Ă lâaise et que tu puisses ĂȘtre toi-mĂȘme dĂšs le dĂ©but. On veut dĂ©couvrir la vraie personne derriĂšre le CV ! đ
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă rejoindre une Ă©quipe oĂč le recrutement rime avec fun et authenticitĂ©, nâhĂ©site pas Ă sauter Ă bord ! đđ
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âRecrutement et acquisition de talentsâ.