Chef de Projet Digital e-commerce

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : 38K à 42K €
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Gestion de projets
Planification de projets
Contrôle qualité
Souci du détail
+6

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Gestion de projet digital : Piloter les projets digitaux de l’entreprise depuis la conception jusqu’à la mise en ligne, en respectant les délais, les budgets, et les standards de qualité définis.

  • Coordination des équipes : Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes (design, développement, marketing, etc.) impliquées dans les projets.

  • Planification et suivi : Élaborer les plannings de projets, définir les ressources nécessaires, et suivre l’avancement des travaux en veillant au respect des jalons et objectifs.

  • Gestion de la relation client : Agir comme principal point de contact pour les clients internes ou externes, comprendre leurs besoins, et assurer leur satisfaction tout au long du projet.

  • Contrôle qualité : S’assurer de la qualité des livrables à chaque étape du projet, effectuer des tests et valider les versions avant leur mise en production.

  • Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance des projets, analyser les résultats, et préparer des rapports d’avancement réguliers pour les parties prenantes.


Profil recherché

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience post diplôme de préférence dans une agence digital.

  • Connaissance de Drupal et des CMS e-commerce.

  • Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall) et des outils associés (JIRA, Trello, Asana, etc.).

  • Compétences techniques digitales : Connaissance des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) et des plateformes de gestion de contenu (CMS).

  • Communication et collaboration : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec diverses parties prenantes et faciliter la communication au sein des équipes.

  • Connaissance des outils de marketing digital : Familiarité avec les outils de marketing digital (SEO, SEA, Analytics) et les plateformes sociales.

  • Adaptabilité et résolution de problèmes : Capacité à s’adapter aux changements rapides et à résoudre les problèmes de manière proactive.

  • Sens du détail et rigueur : Souci du détail pour assurer la qualité des livrables et le respect des spécifications du projet.

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