Lead de la squad Facturation
Responsable Facturation électronique (Réforme DGFIP 2026) : Comprendre les détails de la réforme et devenir le/la référent.e sur le sujet
Comprendre, analyser et organiser les sujets fonctionnels complexes (longue documentation, nombreux cas d’usage) et techniques (API, Formats de fichiers complexes…).
En déduire puis mettre à jour un rétroplanning fonctionnel et technique avec une gestion précise des milestones et des dépendances (Partenaires…) et les confronter à la Roadmap Produit
Transcription du besoin réglementaire en spécifications et user stories, priorisation et décision d’intégration de certaines fonctionnalités dans notre application
Réflexion avec l’équipe Financement sur l’intégration des nouvelles offres de financement au sein de la réforme de la facturation électronique
Gérer et prioriser le backlog produit en prenant en compte les besoins utilisateurs, métier, et de l’équipe de développement
Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités jusqu’à la recette
Piloter la vision produit auprès des équipes intervenant autour du projet et fédérer les parties prenantes (métiers, IT et transverses) autour de cette vision
Assurer la formation du métier en interne sur les nouvelles fonctionnalités
Titulaire d’un Master, vous êtes passionné.e par le Product Management.
Vous avez entre autres :
Une connaissance approfondie dans la gestion de “Projets” et de “Produit” puisque le poste couvrira les deux cas de figure
Une excellente communication à l’oral et à l’écrit
Un excellent esprit de synthèse
Une forte capacité d’analyse fonctionnelle d’un besoin utilisateur
Une sensibilité UX avérée
Une personnalité qui sait rassembler autour d’une vision commune (excellent relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation…)
La capacité à creuser et décortiquer les problèmes utilisateurs
Des connaissances IT avancées
Un très bon niveau d’anglais
L’envie de constamment améliorer les process internes pour optimiser le travail d’équipe
Entretien avec le Head of Product (45mn)
Analyse d’un cas d’usage
Entretien avec la Product Manager de la Squad (30-45mn)
Entretien avec le CEO (30mn)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.