MISSIONS

Reportant à la directrice adjointe Marketing & Projets, votre objectif est de soutenir l’activité loyalty à travers différentes missions et projets structurants permettant le développement de nos programmes et de notre activité.

Vos missions seront :

·         Data

o   Création des liveboards sur nos outils afin d’accroître la maîtrise des impacts de nos campagnes et actions

o   Définition d’axes de développement des programmes au regard des data clients

o   Coordination des évolutions de reporting avec l’équipe data-digital

o   Garantir la cohérence de nos rapports et le correct import de nos données marketing vers nos outils de reporting

o   Réaliser des études de nos datas clients afin de définir des tendances et axes de travail pertinents

·         Benchmark

o   Réalisation de benchmarks variés afin de connaître, anticiper les tendances et attentes du marché, ainsi que de rechallenger nos positions

o   Présentation des résultats des benchmarks à l’ensemble des collaborateurs concernés

o   Proposition de recommandations

o   Mise en place des plans d’actions

·         Soutien des Equipes Loyalty

o   Sourcing des visuels pour l’équipe contenu

o   Intégration des offres partenaires

o   Rédaction ponctuelle de contenus

o   Sourcing d’adresses, partenaires, lieux événementiels

·         Projets

o   Définition de la charte des projets attribués

o   Réalisation des kick-off projets

o   Mise en place et suivi du plan d’action

o   Coordination inter-département

o   Monitorer les résultats et performances

Le contenu des missions pourra être amené à évoluer selon les besoins de l’activité.

Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, actrice des différents projets stratégiques de l’entreprise.

ACTIVITES

·         Réaliser des études data poussées afin de développer des axes d’amélioration pour la performance de nos programmes

·         Coordonner et développer les reportings digitaux

·         Garantir la cohérence de nos reportings marketing

·         Réaliser des benchmarks réguliers afin e connaître, anticiper et challenger les tendances marché

·         Soutenir les différentes équipes du département loyalty en fonction des besoins

·         Développer, gérer et coordonner les projets attribués

Le poste est à pourvoir à partir de septembre à Paris.

De formation supérieure bac +3 / 4, type-école de commerce, le candidat idéal devra :

·         Maîtriser le Pack Office et notamment Excel et Powerpoint ;

·         Maîtriser Canva

·         Maîtriser l’anglais

·         Maîtriser l’orthographe

·         Faire preuve de patience, de rigueur et d’organisation ;

·         Prendre des initiatives ;

·         Être autonome et organisé(e) ;

·         Respecter les délais impartis ;