Depuis Juin 2024, Jolimoi a lancé sa marque en propre co-créé avec sa communauté de plus de 10 000 social sellers passionnés de beauté et de bien-être. Yfen recherche un profil pépite pour développer la brand awareness de la marque durant 1 an d’alternance.

Vous contribuerez à la croissance de nos communautés sociales et à l’augmentation de la notoriété de la marque.

Votre rôle sera ainsi d’assister le responsable de la marque dans l’exécution de la stratégie de la marque et vos principales missions seront :

• Accompagner et développer l’identité visuelle de la marque et des projets

• Création de nouveaux contenus (digitaux, vidéos, print et réseaux sociaux

• Décliner et créer divers supports visuels (infographies, web, vidéos

• Création graphique de présentations

• Elaboration et planification du calendrier éditorial

• Community management du compte Yfen

• Développement du compte Tik Tok de la marque

• Organisation de photo shoot

• Montage video et photo

• Benchmark des trends et tendances

Vous êtes très motivé(e) et vous souhaitez rejoindre une start-up en pleine croissance ? De formation BAC + 3 (ou plus) et aux aguets des tendances graphiques actuelles, vous recherchez une expérience professionnelle, cette alternance est faite pour vous si vous correspondez au profil suivant :

Soft skills :

• Créativité et curiosité : Forte capacité créative pour proposer des idées de contenu innovantes et adaptées aux tendances et curiosité pour s’informer sur les évolutions du secteur des compléments alimentaires, du bien-être, et des tendances en matière de réseaux sociaux.

• Adaptabilité et réactivité : Capacité à s’adapter aux changements rapides d’algorithmes, aux nouvelles tendances et à ajuster les stratégies en fonction de l’évolution du marché et réactivité pour interagir avec la communauté et saisir les opportunités de publications virales ou en lien avec des événements.

• Sens de l’organisation : Rigueur et organisation pour planifier un calendrier éditorial, respecter les deadlines et coordonner les différentes étapes de la création de contenu.

• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes marketing, design, ou même produit pour aligner les contenus avec la stratégie globale de la marque et compétences relationnelles pour interagir efficacement avec des partenaires, influenceurs ou clients, et créer des partenariats sur les réseaux.

• Esprit analytique : Capacité à analyser et interpréter les retours et comportements de la communauté pour optimiser les stratégies de contenu et mieux répondre aux besoins des abonnés.

Hard skills :

• Création de contenu visuel et éditorial : Maîtrise des outils de création graphique comme Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, ou InDesign pour produire des visuels attrayants et conformes à la charte de la marque. Connaissance de la vidéo (montage avec Premiere Pro, Final Cut Pro, ou des outils mobiles comme CapCut pour des formats rapides). Capacité à rédiger des textes engageants et optimisés pour les réseaux sociaux, avec un style adapté à la cible de la marque.

• Maîtrise des réseaux sociaux : Connaissance approfondie des plateformes comme Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Pinterest (fonctionnalités, algorithmes, types de contenu performants). Expérience en gestion de communauté (Community Management) et capacité à répondre de manière professionnelle aux questions des clients sur les compléments alimentaires.

• Analyse de données : Connaissance des outils d’analyse des réseaux sociaux (Meta Insights, TikTok Analytics, Google Analytics) pour évaluer l’impact des campagnes. Compétences en reporting et en interprétation des résultats pour ajuster les stratégies de contenu en fonction de la performance.

• Notions de nutrition et réglementation : Un minimum de connaissances sur la nutrition et la législation autour des compléments alimentaires (ce qui est permis ou non en termes de communication). Capacité à vulgariser et transmettre des informations scientifiques de manière simple, en s’assurant de respecter les réglementations.

Bonus : Humour, bonne humeur, rire, positivisme et un amour inconditionnel de la food sont des valeurs très appréciées chez Jolimoi !

La communication interne globale de l’entreprise se fait en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, car certains membres de l’équipe ne parlent pas français. Un bon niveau d’anglais est donc indispensable.

° Un premier entretien avec la Responsable de la marque
° Test de création de contenu
° Rencontre avec la Responsable de la marque