Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l’humain est au cœur des priorités ? 

Vos missions principales : 

Gestion de la Paie (environ 300 collaborateurs) 

• Suivi et correction des déclarations de temps de travail dans le logiciel GTA (Tamigo) pour garantir l’exactitude des éléments variables de paie 

• Vous veillerez à la bonne transmission et au respect des échéances mensuelles de paie 

• Vous assurerez le contrôle de la conformité des bulletins de paie avant leur validation et envoi aux collaborateurs, en effectuant un contrôle rigoureux des éléments transmis et des informations calculées 

• Contrôle des indemnisations et établissement des déclarations associées auprès des partenaires sociaux ( Caisse d’assurance maladie, Prévoyance entreprise,  France Travail, Urssaf ..) 

• Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre  Jonak et le cabinet de paie externe en veillant à ce que les processus de paie soient fluides et efficaces. Vous ferez remonter toutes les questions et anomalies aux cabinets pour leur résolution 

• Réalisation des déclarations et paiements annuels (DOTH, taxe d’apprentissage, etc.) 

• Vous interviendrez dans la résolution de tout problème ou question lié à la paie, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires sociaux externes ( Urssaf, Prévoyance, Mutuelle…) 

• Participation au reporting et suivi des indicateurs RH en support de la DRH 

• Appui au HR Business Partner sur les sujets RH opérationnels 

• Contribution à l’optimisation des processus de paie, en proposant des améliorations continues sur l’outil de paie, les méthodes de transmission des données, ainsi que le suivi des indicateurs clés

• Vous justifiez d’au moins  3 ans d’expérience en gestion de paie idéalement dans le secteur du Retail et dans la gestion multisites 

• Maîtrise du logiciel Silae obligatoire et d’Excel 

• Bonne connaissance des dispositions légales en matière de paie et droit du travail 

• Esprit positif, dynamisme et sens du service 

• Confidentialité, rigueur et organisation 

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant ! 

Chez Jonak, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont les clés d’une entreprise florissante. Nous sommes engagés à respecter les différences et à créer un environnement de travail où chaque individu est valorisé pour ses contributions uniques. 

Nous encourageons les attitudes et comportements associés au savoir-vivre pour maintenir un milieu de travail respectueux, harmonieux et performant. 

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et qui se développe grâce à elle !