JPB Systeme

Avec un diplôme d’ingénieur en Électronique et Informatique industrielle en poche ainsi qu’une expérience terrain dans le ferroviaire, c'est en 2009 que Damien fait le choix de reprendre JPB SYSTEME. Un challenge qu'il transforme en success story en seulement 10 ans, en mettant en place des process de fabrication autour de l'automatisation et de la robotisation.

Aujourd'hui, JPB SYSTEME est labellisée vitrine de l'industrie du futur et est considérée comme un pionnier du 4.0. Un accomplissement personnel pour Damien qui a su adapter à ses nouvelles fonctions, ce qui a permis à JPB SYSTÈME de se hisser parmi les PME françaises les plus attractives du territoire. L'aventure ne fait que commencer avec son idée de créer en 2018 KEYPROD, un aboutissement de son projet de robotisation qu'il souhaite rendre Plug and Play et accessible à toute l'industrie de production.

Diplômé d’une école de commerce et avec plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie dans différents pays, Grégory a fait le choix de rejoindre JPB SYSTEME et KEYPROD en mai 2022 en tant que Directeur Général.

Très attiré par l’innovation et par les circuits de décisions courts, Grégory apporte tout son savoir-faire pour structurer davantage les sociétés JPB SYSTEME et KEYPROD tout en maintenant l’ADN des sociétés : 100% qualité, 100% de livraisons à l’heure et le client au centre du processus.  Grâce à la qualité des équipes, à la performance industrielle remarquable de la société et à l’innovation constante, Grégory peut contribuer à tracer la route vers un succès encore plus grand et ce, toujours avec le sourire !

Marc-Alain a rejoint JPB SYSTÈME il y a 4 ans, après avoir fait de l’accompagnement RH inter entreprise pendant près d’une dizaine d’années. Une expérience riche qui lui a permis de découvrir différentes structures et secteurs d’activité.

En arrivant chez JPB SYSTÈME, Marc-Alain avait fait le pari d’atteindre la barre symbolique des 100 collaborateurs, pari réussi ! Plus d’une quarantaine de recrutements en un an, Marc-Alain a su attirer les femmes et les hommes ayant les compétences dont l’entreprise avait besoin pour continuer son développement, tout en conservant son ADN ! Comme il aime le dire, « ce n’est pas qu’une question de compétences, mais aussi de valeurs. » Il faut trouver le bon équilibre entre le besoin en compétences et les qualités humaines du candidat.

Des compétences qu’il développe également dans ses activités extra professionnelles ! Il est membre d’un staff de football (entraîneur des Gardiennes) dans un club professionnel, où il entraîne des joueuses avec pour seul objectif : les emmener vers le monde professionnel.

Pendant presque 15 ans, Denis travaille en tant que spécialiste sur un progiciel de Microsoft. Ces années lui ont offert des expériences diverses d’un point technique mais aussi de pratiques de travail.

Passionné d'escalade, il se tourne naturellement vers la filiale digitale KEYPROD afin de gravir de nouveaux sommets. En effet, depuis qu’il fait partie de cette aventure, Denis affronte de nouveaux défis en travaillant sur de nouvelles technologies Web tout en encadrant les juniors en leur partageant son expérience.

Rapidement, l’entité KEYPROD s’est créée et Vincent a participé, parmi les premiers, au développement de l’application et du boîtier KEYPROD.

Aujourd’hui, il est le CTO de cette start-up, expert en gestion des ressources techniques, il supervise les technologies et élabore des règles applicables. Vincent assure également les développements et les réponses aux besoins métiers tout en réalisant une veille constante en termes d’innovation sur les technologies mises en œuvre.

Jean-Christian a toujours aimé travailler en équipe. En 2011, fraîchement titulaire d'un BAC PRO obtenu avec un bagage de 4 années en alternance, il décroche un poste de mécanicien dans un garage. Rapidement, il s'oriente vers la maintenance ferroviaire où il confirme son goût prononcé pour le travail en équipe, la planification et l'organisation des opérations de maintenance et se découvre une appétence pour résoudre les problèmes et challenges rencontrés quotidiennement. Fin 2017, le besoin de prendre un virage professionnel se fait ressentir et l'opportunité de travailler au sein de JPB SYSTÈME se présente : il intègre en premier un poste au brossage. JPB SYSTÈME lui offre rapidement la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise dans des métiers qui diffèrent totalement de son savoir-faire. C'est ainsi que Jean-Christian approche le monde de la logistique des flux.

Son expérience lui donne la possibilité d'intégrer le poste de gestionnaire de flux au sein du service Supply Chain. Ce poste nécessite engagement, réactivité et anticipation tout en intégrant une grande part de relationnel (fournisseurs, transporteur, communication interne, etc…), ce qui est un comble pour ce jeune homme d'un naturel jovial et adepte des sports d'endurance.

Fraîchement diplômée d’une école de communication et marketing, Eva a intégré pour son premier CDI les équipes marketing de KEYPROD en tant que Content Manager. Elle participe depuis près de trois ans à la réalisation de supports visuels et de contenus, à la création et à la gestion du site internet, à la conception de notices d’utilisations, etc… pour une finalité interne comme externe.

Un challenge double pour Eva qui rejoint l’univers KEYPROD avec la découverte d’un nouveau secteur d’activité ainsi qu’un nouveau mode de travail, celui de la start-up. Bercée dans une ambiance de travail saine et collaborative, l’entraide et la solidarité rythment ses journées de façon à améliorer la productivité de l’entreprise.

Véronique a, depuis son premier job dans les années 2000, toujours travaillé dans le milieu industriel. Chez JPB, elle s’occupe de l’administration des ventes : une fois le produit fini, elle établit les bons de commande et de livraison pour délivrer le produit à temps chez le client.

A travers ce poste, elle est en contact permanent avec différents services (commercial, production, supply chain, etc…) et sa mission principale est la satisfaction client. Ses semaines sont rythmées par l’intégration et l’assimilation des nouvelles technologies et des nouveaux process ce qui amène son poste à être en perpétuelle évolution.

Diplômé d’une licence à l’UPEC en base de données internet et sécurité, Thomas a travaillé en tant que Chef de Projet Technique pour différentes entreprises issues de la Tech. En avril 2021, sa route a croisé celle de KEYPROD, ce qui lui a permis de s’éloigner de la capitale tout en conservant l’ADN d’une start-up parisienne.

Le secteur de niche de KEYPROD a tout simplement stimulé Thomas, avec la structure réduite de cette entité, il a alors la possibilité de réaliser des créations « from scratch » avec l’appui du CTO. Équipe de travail jeune et dynamique, cela lui permet d’être proche de ses collègues et d’échanger sur les projets de la manière possible.

Ingénieur des Mines, spécialisé en systèmes embarqués. Samy a travaillé dans de nombreuses startups technologiques sur des sujets innovants et à la pointe de la technologie. C'est un parcours dans lequel il a pu non seulement mettre en œuvre ses compétences techniques mais aussi apprendre les rouages de l'entrepreneuriat et de la gestion de projet. Passionné d'électronique et de mathématiques, il a trouvé en KEYPROD un environnement de travail stimulant.

Arrivé en tant qu'ingénieur, il est aujourd'hui chef de projet du produit KEYNETIC bien qu'il garde sa casquette d'ingénieur au quotidien. Son rôle est d'accompagner une équipe travaillant sur des problématiques de systèmes embarqués et d'algorithmes. Sa force réside dans sa capacité à créer des liens entre différentes technologies, à comprendre et à résoudre des problématiques complexes, tout en accompagnant les autres à faire de même.

Alan est arrivé à JPB en 2020 et occupe le poste d'ingénieur développement produits au sein du service de R&D.
Après un parcours classique en école d'ingénieur et ayant un attrait prononcé pour le développement mécanique et produit, Alan s'est naturellement tourné vers l'industrie. Au sein de l'entreprise son travail consiste à écouter et retranscrire un besoin client ou interne, rechercher/imaginer des solutions techniques répondant à ces besoins, les prototyper, les tester puis finaliser la définition du produit.

Il se retrouve dans l'ADN de JPB avec une perpétuelle recherche d'amélioration, d'innovation et de performances dans le développement des produits. JPB se donne les moyens de ses ambitions en matière de recherche et développement et cela est très plaisant pour un jeune ingénieur.

Samiha, UX /UI designer, durant 16 ans d’expériences, elle a acquis des connaissances approfondies et des compétences en Webdesign. Depuis 2019, elle s’est spécialisée dans l’UX Design.

Samiha rejoint l’aventure KEYPROD en 2021. Depuis qu’elle fait partie de l’équipe elle s’est concentrée sur l’expérience utilisateur en effectuant des recherches utilisateur pour comprendre les besoins, les comportements et les préférences des utilisateurs. Sa mission consiste à créer des scénarios d'utilisation pour orienter les décisions de conception, elle crée aussi des prototypes et des maquettes pour visualiser les concepts de conception, et finalement, elle effectue des tests utilisateur pour recueillir des retours et des commentaires pour itérer les designs. Samiha essaie toujours de mettre l'accent sur l'importance de la simplicité et de la cohérence dans la conception UX. Elle collabore avec ses collègues UX/UI, les products owner et les développeurs.