Le collectif de JPee représente plus d'une trentaine de métiers qui s'additionnent et permettent de maîtriser toutes les étapes d'un projet, éolien comme solaire, depuis le développement jusqu'à l'exploitation et la maintenance, sur toute la durée de vie de nos parcs, et au-delà, avec le repowering.
JP Energie Environnement (JPee)
Energie, Environnement / Développement durable
Saint-Contest, Bordeaux, Bourges, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris
PROSPECTION / DEVELOPPEMENT
Nos équipes de développement sont composées de chefs de projets, ingénieurs, cartographes, techniciens, chargés d'études.
Nos projets éoliens : En janvier 2024, JPee compte 237 MW en exploitation avec ses 16 parcs éoliens. Nos portefeuilles de projets compte des parcs composés de 3 à 19 éoliennes. Nous développons des projets sur l'ensemble du territoire français, implantés sur des terrains privés ou publics.
Nos projets solaires : En janvier 2024, JPee compte 213 MW en exploitation avec ses 64 centrales solaires. Nous développons différents types de projets, implantés sur des terrains privés ou publics; centrales au sol, agrivoltaïques, sur grandes toitures ou sur ombrières.
"J’apprécie l’alignement de mes missions avec mes convictions. Sensibiliser à l'intérêt collectif que représente le développement des énergies renouvelables est important pour moi et JPee me le permet depuis plus de 8 ans."
EXPLOITATION ET MAINTENANCE
Les objectifs du pôle:
Exploitation/Maintenance sont de maximiser la production et la durée de vie des installations, en respectant les réglementations QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) et en veillant aux coûts.
FONCTIONS TRANSVERSALES
Notre collectif veille sur l'ensemble du cycle des projets ; cela suppose une exigence forte de qualité dans la succession des étapes ainsi que la coopération de services transversaux tels que :
- un bureau d'études interne (cartographie, études environnementales, études acoustiques et productible) ;
- une équipe Comptabilité / Finances ;
- une équipe Marchés et Achats ;
- une équipe Juridique ;
- une équipe Ressources humaines, Accueil et Moyens généraux ;
- un service Informatique ;
- une équipe Communication/Marketing / Dialogue Territorial.
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