Rattaché(e) au pôle commercial et à l’équipe acquisition, tu auras pour objectif de nous aider à détecter, négocier et activer des opportunités commerciales auprès de comptes clés pour Juste à Temps.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Identification et cartographie des prospects à fort potentiel sur le segment de la convivialité au bureau.

• Gestion de l’intégralité du cycle commercial des prospects dans ton portefeuille (du premier contact à la signature).

• Gestion des leads inbound.

• Analyse et qualification des besoins de nos prospects et adaptation des argumentaires commerciaux en fonction des leviers détectés.

• Imaginer des moyens créatifs pour attirer l’attention et convertir les prospects.

• Rédaction et adaptation des offres commerciales.

• Mise à jour de la base de données de prospection et du CRM.

Le marché de Juste à Temps :

• Toutes les entreprises françaises de plus de 25 collaborateurs sur site.

• Un focus sur les entreprises modernes essayant de promouvoir un cadre de travail agréable et convivial.

Nos interlocuteurs au quotidien :

• Directeur des services généraux

• Directeur immobilier

• Office manager / Workplace manager

• Facility Manager (FM)

• Asset manager

Les outils qui t’aideront à atteindre tes objectifs :
CRM (Pipedrive), Sales Navigator, Sarbacane, Kaspr, Ringover, Teams

Nous sommes à la recherche d’individus exceptionnels, c’est-à-dire avant tout ambitieux, punchy, prêts à atteindre des objectifs ambitieux, force de propositions, mais aussi désireux d’apprendre et de participer à la croissance de demain !

Tu as toutes tes chances d’intégrer l’équipe si :

• Tu as un instinct et une expérience de chasseur(euse).

• Tu n’as pas peur d’utiliser tous les moyens possibles pour aller chercher et convaincre un prospect.

• Tu es résilient(e) et tu te nourris de tes échecs pour décrocher tes futures victoires.

• Tu es curieux(se) et tu as soif d’apprendre au quotidien.

• Tu as une grande capacité d’adaptation avec tous types d’interlocuteurs.

• Tu as une aisance orale et écrite irréprochable.

• Tu souhaites participer à une aventure humaine où l’équipe et les résultats priment.

Les + :

• Tu as une mentalité d’entrepreneur(euse) : tu aimes voir grandir un projet en y contribuant activement, tout en sortant du cadre prédéfini de tes missions.

• Tu es force de proposition pour améliorer tous les aspects de la société.

• Premier tour : Un entretien d’une heure avec Benjamin, notre Growth Manager.

• Second tour : Un cas pratique avec Benjamin.

• Troisième tour : Un entretien d’une heure avec Hannah, notre Head of Sales.

L’objectif de ces échanges est également de répondre à toutes tes questions et de te donner plus d’informations sur notre structure, notre culture et nos ambitions, afin de te donner envie d’intégrer notre équipe !