Justice.cool.

Haiku est un espace de travail intelligent qui diminue par 5 le temps passé par les avocats sur les tâches à faible valeur ajoutée.

Haiku est une solution SaaS basée sur l’intelligence artificielle.

En créant un modèle d’IA sur-mesure exclusif aux cabinets d’avocats via leurs données internes et connecté à des centaines de sources juridiques externes essentielles, nous accompagnons les associés et leurs collaborateurs à travers :

• Un moteur de recherche intelligent et connecté en permanence aux bases de données (internes / externes) des cabinets.

• Des analyses croisées contextuelles

• Une analyse juridique prédictive des actes, contrats et consultations.

• La génération hyper-personnalisée de documents juridiques selon les standards du cabinet et la façon de rédiger de l’utilisateur.

• Extraction multi documentaire

Notre mission ? Être l’espace de travail intelligent et centralisé des avocats en automatisant toutes leurs tâches à faible valeur ajoutée.

Jimini est l'IA juridique au service des professionnels du droit. Son ambition est de métamorphoser leur façon de travailler au quotidien. Ils développent une solution innovante pour accompagner avocats et juristes dans la recherche, l'analyse et la rédaction de documents juridiques avec une efficacité inégalée en se basant sur les technologies d’IA générative les plus avancées.

Depuis sa création, Jimini collabore avec des cabinets d'avocats leaders en Europe et des directions juridiques du CAC 40.

Titan Partners Group est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe.
Notre groupe est composé de deux marques :
- Titan Legal, spécialisé dans le recrutement juridique
- Titan Finance, spécialisé dans le recrutement financier

Titan Partners est né de notre volonté de proposer à nos clients notre double expertise autour de 2 grands secteurs d’activités : le juridique & la finance

Ancien Avocat d'affaires et ancien responsable en cabinet de recrutement nos fondateurs connaissent parfaitement les exigences de leurs clients et de leurs candidats.

Nombreux sont les clients français et internationaux à nous faire confiance dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.

Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière

Call A Lawyer est une entreprise française qui a un objectif : rendre un accès au Droit et à la Défense plus simple, plus transparent, et surtout moins cher, que cela soit pour les particuliers ou les professionnels.

Concrètement, ils révolutionnent la mise en relation avec des avocats avec un concept simple : l’immédiateté, grâce au développement d’une plateforme qui recense + de 1500 avocats partout en France.

Aujourd’hui 2ème plus gros réseau national de mise en relation avec des avocats derrière le Conseil National des Barreaux, Call A Lawyer se prédestine à devenir le numéro un français grâce à l’élaboration de nombreux partenariats tel que celui réalisé durant le confinement avec Infogreffe.

En pleine croissance, leur ambition est d’être présent à tout moment pour ses clients, afin de les guider au mieux dans la résolution de leurs problématiques juridiques.

Tu veux les rejoindre et changer la consommation du droit en France ? Lance-toi !

SPARK AVOCATS est un cabinet d’avocats d’affaire intervenant principalement en M&A et Private Equity sur le segment Small/ Smid-Cap, en Droit social et Restructuring.

SPARK partage avec ses clients, français et internationaux, une forte culture économique. Le cabinet met en œuvre pour ses clients PME, ETI, et start-up une approche intégrant au-delà des techniques juridiques, les enjeux humains, opérationnels et financiers de chaque situation.

Sauf qu’en disant cela, tout et rien n’a été dit à la fois.

Ce que vous devez savoir :

• Plus qu’un conseil juridique, SPARK se place en business partner de ses clients ;
• SPARK a une approche 360° : le droit est un outil, le but est d’avoir une approche globale sur les dossiers, en tenant compte des enjeux business et de l’écosystème de chacun de ses clients ;
• SPARK cherche toujours à apporter des réponses sur-mesure et pragmatiques pour accompagner les dirigeants au quotidien ;
• SPARK prône à la fois l’autonomie de ses collaborateurs avec un contact direct avec le client, tout en promouvant la réflexion collective sans laquelle le quotidien serait beaucoup moins intéressant.