Responsable Technique Métrologie Eau & Réseau Assainissement

Résumé du poste
CDI
Lezennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Gestion de projets
Gestion des entretiens
Collaboration et travail d'équipe

Kali'eau
Kali'eau

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au Directeur Général, nous recherchons un.e Responsable Technique Métrologie.

Vous jouerez un rôle clé dans la formation, la gestion de l’équipe, la qualité et la sécurité des opérations, ainsi que dans la relation avec nos clients.

Vos principales missions seront :

  • Pilotage des missions et management des équipes :

    • Vous encadrez les missions de mesures et de prélèvements sur rejets d’eaux usées et pluviales réalisées par les techniciens et par vous-même, ponctuellement,

    • Vous formez les nouveaux techniciens,

    • Vous gérez les équipes réparties actuellement sur Lille et Rouen, avec des implantations futures à Nancy et Aix-en-Provence.

  • Pilotage de la qualité et de la sécurité en lien avec l’activité métrologie

o    Vous créez des outils de gestion de la qualité et de la sécurité afin de garantir la fiabilité des prélèvements et la sécurité des personnes et des biens,

  • Vous rédigez les procédures en conséquence,

  • Vous réalisez des outils de suivi et pérennisez la qualité des missions et leur sécurité.

  • Relation clients :

    • Vous suivez les affaires en cours : réponse aux sollicitations clients, participation aux demandes de nouvelles collaborations, …
  • Implication dans certaines études :

    • Vous êtes l’interface entre le terrain et le pôle étude,

    • Vous établissez les protocoles d’intervention,

    • Vous proposez des méthodologies de travail,

    • Vous interprétez des données.

  • Gestion des comptes-rendus :

    • Vous rédigez et/ou réalisez les relectures et la validation des rapports d’intervention.
  • Propositions de développement :

    • Vous identifiez de nouvelles cibles de clients,

    • Vous soumettez de nouvelles missions,

    • Vous êtes force de proposition dans l’évolution du parc matériel.


Profil recherché

  • Formation : Vous avez un Bac +2/+3 dans le domaine de l’Eau.

  • Expérience : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans ce domaine.

  • Compétences en management : Vous aimez encadrer et motiver une équipe.

  • Gestion de projets : Vous êtes à l’aise pour piloter des projets de A à Z.

  • Compétences rédactionnelles : Vous savez rédiger des rapports clairs et précis.

  • Relationnel : Vous êtes à l’écoute des clients et savez répondre à leurs besoins.

  • Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches en même temps.

Ce que nous offrons :

  • Une rémunération à la hauteur de votre expérience

  • Une voiture de société + Ticket Restaurant + PC et téléphone portables

  • Un CSE externalisé vous permettant d’acheter vos billets de cinéma, de parcs d’attractions et même vos courses hebdomadaires à prix réduit

  • Une entreprise pérenne, soutenue par un groupe solide

  • Une gestion du temps sans comptage des heures par dossier, allégeant ainsi votre quotidien et réduisant le stress

  • Des petites équipes pour mieux se connaître et se sentir valorisé.e, loin de l’impression d’être un simple numéro

  • Une cohésion d’équipe forte, avec des échanges enrichissants entre collègues

  • Un environnement de travail agréable et stimulant

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, curieuse et prête à relever de nouveaux défis avec nous !


Déroulement des entretiens

Le premier entretien se fait avec notre responsable des ressources humaines en visio pour plus de flexibilité pour le candidat.

Vous rencontrez votre futur hiérarchique lors d’un second entretien en présentiel pour plus de relationnel.

Et si le matching se fait…Bienvenue chez Kali’eau !

Conseils aux candidats

Cher/chère candidat.e,

Nous recrutons des personnes. Restez naturel.le et ouvert.e.

Le but est de trouver chaussure à son pied pour pouvoir marcher ensemble !

La relation humaine fait partie des plus belles motivations au travail !

Alors, découvrons-nous et voyons ensuite si nos valeurs sont communes.

Envie d’en savoir plus ?

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