Notre service Communication et Marketing prend de l'ampleur et continue de se structurer , autour de deux expertises complémentaires : communication et acquisition, pour accompagner notre croissance.

Nous avons investi dès nos débuts dans une stratégie de visibilité puissante et nous recherchons aujourd'hui un Content Manager dont le rôle sera de renforcer notre positionnement précurseur et d'asseoir notre présence sur le marché.

Votre mission :

Déployer un contenu impactant, visionnaire et innovant pour marquer durablement les esprits de nos deux publics clés : les industriels clients et les ingénieurs candidats.
Votre rôle sera stratégique, avec une influence directe sur la croissance et le rayonnement de Kali en interne et en externe, tant en recrutement qu'en développement commercial.

Vos responsabilités :

• Concevoir et piloter le calendrier éditorial pour servir efficacement notre stratégie de visibilité, en collaboration directe avec les équipes commerciales, recrutement et techniques.
• Créer, rédiger et diffuser un contenu engageant adapté à chaque plateforme stratégique : Blog, LinkedIn, TikTok, Instagram, Newsletter interne.
• Développer et incarner notre "Tone of Voice" audacieux, précis et humain, pour perpétuer notre ADN.

Ce que nous offrons :

• Coaching métier et formation initiale à votre intégration,
• Des perspectives d'évolution très rapides,
• Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger,
• Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.
• RTT (environ 10 jours/an)
• Couverture santé chez Alan
• Prise en charge à 100% des transports en commun

Vos qualifications :

• Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en Communication, Publicité ou journalisme.
• Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en création et gestion de contenus dans un environnement BtoB.
• Vous maîtrisez parfaitement les codes éditoriaux des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn principalement) ainsi que l'emailing.
• Vous avez une excellente maîtrise du français, écrite et orale, et un goût prononcé pour les formules impactantes et inspirantes.

Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

• Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Margaux, Talent Acquisition interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,
• Un entretien à l'agence de Limonest avec Audrey, Head of Brand & Content, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,
• Une étude de cas à réaliser chez vous, conçue pour apprécier votre approche éditoriale, votre compréhension des enjeux de communication BtoB, et votre capacité à incarner notre "Tone of Voice".
• Un entretien final à l'agence de Lyon avec Fabien, CEO, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de Content Manager, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !