Dans le cadre de la mise en service et de l'optimisation d'une nouvelle ligne de production, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités liées à la maintenance préventive et corrective.
Vos responsabilités incluront :
Architecture du plan de maintenance
Concevoir et structurer le plan de maintenance préventive adapté à la ligne de production.
Intégrer les données techniques des équipements dans SAP PM pour assurer une gestion optimale.
Mise en place du plan de maintenance préventive sous SAP PM
Configurer et paramétrer les routines de maintenance dans le système.
Assurer la formation des équipes à l'utilisation de SAP PM pour la gestion quotidienne.
Analyse et gestion des risques (AMDEC)
Conduire des analyses AMDEC pour identifier et anticiper les défaillances potentielles.
Proposer des actions correctives et des améliorations pour maximiser la disponibilité des équipements.
Construction budgétaire
Élaborer et suivre le budget annuel lié à la maintenance de la ligne.
Prioriser les investissements en fonction des besoins opérationnels et des objectifs de performance.
Suivi technique et montée en efficience de la ligne
Assurer un suivi technique rigoureux des équipements pour garantir leur performance.
Développer et mettre en œuvre un plan d'amélioration continue pour augmenter l'efficience et réduire les temps d'arrêt.
Collaborer avec les équipes de production pour aligner les stratégies de maintenance sur les objectifs de rendement.
Pour exceller dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
Expérience minimale de 5 ans en gestion de la maintenance, idéalement dans un environnement industriel complexe.
Compétences techniques :
Expertise en maintenance préventive et corrective.
Maîtrise de SAP PM ou d'un logiciel équivalent.
Connaissances solides en AMDEC, gestion des risques et optimisation des processus industriels.
Expérience en construction et suivi de budgets de maintenance.
Aptitude à piloter des projets techniques et à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit analytique et orientation solution.
Leadership et capacités organisationnelles.
Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques et opérationnelles.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.