Afin d’accompagner la rapide croissance de Kanbios, nous recherchons des consultant.e.s senior.s ou managers en organisation et en transformation digitale avec plusieurs expériences dans les domaines bancaires Asset & Wealth Management ! 🚀

Principales activités 💻

1️⃣ Lors de l’accompagnement client :

Kanbios dispose de nombreuses références en Asset & Wealth Management qui s’appuient sur notre maitrise des chaines de valeur de ces secteurs et notre expertise digitale :

• Passage à une « organisation produit » sur le modèle de Spotify par exemple ;

• Amélioration de l’expérience client, via le développement de nouveaux canaux digitaux ;

• Amélioration de l’efficacité opérationnelle ;

• Définition et mise en place de programmes technologiques : factory produit, déploiement industriel de l’IA… ;

• Evolution de l’offre de services e tproduits : conception et déploiement d’un robo-advisor, mise en place de la blockchain… ;

👉 Ces missions sont réalisées selon une méthodologie classique :

• Diagnostic : dresser un état des lieux du fonctionnement de l’organisation via une analyse qualitative (entretiens avec des parties-prenantes et ateliers avec des opérationnels), quantitatives (budgets, KPIs, d’activité commerciale, indicateurs opérationnels d’activité, …), benchmarks et apports de pratiques .

• Elaborer la feuille de route : co-construction avec les utilisateurs (internes ou externes) des cibles techniques et/ou organisationnelles, évaluation des ROI, priorisation, …

• Accompagner la mise en œuvre : définition de la gouvernance et des KPIs de suivi, plan d’accompagnement au changement, framework méthodologique de delivery, …

2️⃣ En interne vous contribuez au développement et au rayonnement de Kanbios :

• Appui marketing et commercial

• Appui méthodologique

• Management des équipes (en fonction de la séniorité)

Nous recherchons une personne issue d’une formation d’école de commerce ou d’ingénieur disposant de 4 ans d’expérience minimum.

🤝 Ce job est fait pour toi si :

• Tu disposes de plusieurs années d’expérience en conseil ;

• Tu as mené plusieurs projets consistant à résoudre des problématiques business via la technologie ;

• Tu maitrises certaines des chaines de valeur de l’asset management et/ou de la banque privée. Nous sommes ouverts aux expériences significatives en banque de détail ;

• De préférence tu as mené :

  \=> Des projets de transformation de l’organisation ;

  \=> & des projets de conception et de livraison de produits digitaux.

Les plus de Kanbios 👍

• Une équipe talentueuse de +55 consultants avec 93% de satisfaction  globale de nos consultants lors de notre dernier baromètre interne ;

• Un cabinet jeune avec de fortes perspectives de croissance et des missions variées à forte valeur ajoutée ;

• Un positionnement différenciant en Asset & Wealth management avec le mix Business et Product Management ;

• Un ADN porté par l’ambition de faire grandir nos équipes humainement et professionnellement via la mise en place d’une organisation apprenante : accompagnement managérial, formations, partage des pratiques de pointe de la TECH/BUSINESS… ;

• Une hétérogénéité de profils pour apprendre au quotidien : consultants, product owners, product designers, data scientists, développeurs ;

• De la bonne humeur, de l’entraide entre collègues et un management jeune basé sur la confiance ;

Et aussi…

• La possibilité de choisir ton matériel (MacBook pro/PC)

• Une politique de rémunération attractive ;

• Des tickets restaurants de 10 euros par jour (60% à notre charge) ;

• De beaux bureaux en plein cœur du 5ème, à deux pas de la rue Mouffetard ;

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

1️⃣ Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

2️⃣ Un deuxième entretien avec un Manager opérationnel pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

3️⃣ Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

4️⃣ Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de kanbios.

🤗 Processus de recrutement inclusif 🤗

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.