Afin d’accompagner la rapide croissance de Kanbios, nous recherchons des consultant.e.s senior en organisation et en transformation digitale ! 🚀

Tu seras en charge du pilotage intégral de plans de transformation digitale à forts impacts stratégiques.

Principales activités 💻

1️⃣ Lors de l’accompagnement client :

👉 Diagnostic de l’organisation

• Comprendre le contexte client et s’y projeter en accompagnant les entreprises dans l’identification de leurs enjeux digitaux (métier/business) ;

• Définir la méthode à mettre en place ainsi que la gouvernance projet ;

• Rechercher et cartographier des parcours utilisateurs ainsi que des processus internes (rôles & responsabilités) ;

• Faire un benchmark des pratiques organisationnelles inspirantes et les solutions IT spécifiques au métier ;

• Identifier les dépendances relatives au projet et mettre en place un plan d’action pour les lever ;

• Analyser des données quantitatives : revenus, budgets, analytics, indicateurs opérationnels…

• Proposer des recommandations de solutions ou d’orientations stratégiques ;

• Synthétiser les diagnostics et prioriser les axes d’amélioration pour le client.

👉 Elaborer la feuille de route de l’organisation

• Animer des comités de décision stratégiques

• Créer des organigrammes cibles avec évolution des rôles et responsabilités ainsi que les nouveaux emplois et compétences à y associer

• Assurer un mode de fonctionnement inspiré des méthodes agiles

• Élaborer des hypothèses organisationnelles et utilisateurs ainsi que des modalités de tests via des MVP

• Définir les OKR et KPIs à atteindre ainsi que les modalités de suivi

• Construire un plan d’accompagnement au changement

👉 Accompagner la mise en œuvre

• Déployer et animer une organisation de projet adaptée (process, communication, gestion des problèmes, etc.)

• S’interfacer et collaborer avec les différentes parties prenantes du projet

• Mettre en place et animer la gouvernance projet ainsi que les modalités associées : Suivi des jalons, pilotage des budgets, ajustement des planning et des solutions en fonction des réalités opérationnelles…

• Suivre la roadmap et piloter l’équipe projet

• Lever les dépendances technologiques en interaction forte avec les Product Managers et les développeurs

• Exécuter le plan d’accompagnement au changement notamment en soutien des collaborateurs

• Détecter les problèmes rencontrés et mettre en place des actions d’améliorations continues liées au Lean Management

2️⃣ En interne vous contribuez au développement et au rayonnement de Kanbios :

👉 Appui marketing et commercial

• Animer des webinars et publier des articles liés à votre expertise sectorielle ou métier

• Participer à la production de standards méthodologiques

• Construire des plans de génération de leads en contribution avec le Sales Manager

• Contribuer aux appels d’offre et soutenances (production d’AO de bout-en-bout)

• Contribuer aux actions de recrutement des nouveaux collaborateurs

👉 Appui méthodologique

• Définir des standards méthodologiques pour la réalisation des missions ainsi que pour le fonctionnement interne de Kanbios

• Contribuer à la connaissance sectorielle

👉  En fonction de tes appétences, tu pourras évoluer tout au long de ton parcours chez Kanbios :

• Mener des actions de coaching pour accompagner les collaborateurs plus juniors

• Constituer ton équipe dont tu assureras le management hiérarchique.

Nous recherchons une personne issue d’une formation d’école de commerce ou d’ingénieur, ayant plusieurs expériences préalables en conduite de projets de transformation avec une forte appétence pour les sujets technologiques.

🤝 Ce job est fait pour toi si :

• Tu disposes d’une bonne culture générale autour des nouvelles technologies

• Tu es doté.e d’un esprit synthétique et pragmatique

• Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie

• Tu as une excellente expression orale et écrite

• Tu es capable de fixer et d’organiser tes priorités

• Tu es orienté.e résultat et satisfaction client

👍 Les plus de Kanbios

• Une forte légitimité opérationnelle via nos développeurs, Product Designers et Managers pour appuyer nos plans stratégiques

• L’opportunité d’acquérir des compétences « techs » et de s’orienter, si souhaité, vers le Product Management

• Des équipes talentueuses, solidaires et ambitieuses

• Un cabinet jeune avec de fortes perspectives de croissance et d’évolution de carrières rapides pour nos consultants.

• Des missions variées à forte valeur ajoutée

• Des synergies avec les autres métiers du groupe (design, communication, conseil en management, digital learning, …)

• Un apprentissage en continu permettant de progresser rapidement

• Bonne humeur et management de proximité (6 collaborateurs maximum par manager) basé sur la confiance, le suivi et l’accompagnement.

• Siège à Paris, à proximité de la rue Mouffetard (75005)

• Travail à distance possible (jusqu’à 3 jours par semaine)

1️⃣ Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

2️⃣ Un deuxième entretien avec un Manager opérationnel pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

3️⃣ Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

4️⃣ Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de kanbios.

🤗 Processus de recrutement inclusif 🤗

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.