Vous serez, en tant que responsable du département, chargé d’assurer l’excellence opérationnelle, le management d’équipe, le pilotage des projets et la coordination des activités de l’ensemble du département. Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) leader technique et managérial(e) capable de piloter des projets complexes et d’interagir avec diverses partie-prenantes, internes comme externes, en France et à l’étranger. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’architecte logiciel du département.

Missions principales :

• Management d’équipe :

  • Encadrer, motiver et développer une équipe d’ingénieurs logiciels.

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes du département.

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.

• Gestion de projet :

  • Suivre et piloter le portefeuille de projets du département.

  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité.

  • Mettre en place des méthodologies de gestion de projet efficaces.

• Avant-projet et interactions clients :

  • Présenter le département et ses capacités aux clients potentiels.

  • Participer aux phases d’avant-projet pour définir les besoins et proposer des solutions adaptées.

  • Effectuer des déplacements ponctuels en France et à l’étranger pour rencontrer les clients et les partenaires.

• Implémentation de référence avec l’architecte logiciel :

  • Travailler en étroite collaboration avec l’architecte logiciel pour assurer la mise en œuvre des solutions techniques.

  • Contribuer à l’implémentation de références, en garantissant la qualité et la performance des produits développés.

• Méthodologie de développement logiciel :

  • Veiller à l’application des meilleures pratiques en matière de développement logiciel.

  • Assurer la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché.

• Vision technique et roadmap :

  • Valider avec l’architecte la vision technique du département et la roadmap stratégique.

  • Anticiper les évolutions technologiques et les besoins futurs de l’entreprise.

  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée et ambitieuse, prête à relever un défi de leadership au sein de notre département logiciel. Pour réussir dans ce rôle, il est indispensable de posséder les bases suivantes :

• Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent.

• Solides compétences en développement C# et C++, notions d’embarqué.

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.

• Capacité à définir une vision technique et à élaborer une roadmap stratégique.

• Excellentes compétences en communication et en leadership.

• Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités

• Maîtrise de l’anglais professionnel

Ce que nous recherchons avant tout :

• Une forte motivation et un désir de s’investir dans un rôle à responsabilités.

• Un esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement.

• Une aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.

• Un intérêt marqué pour l’industrie et les technologies associées.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler !

Nous sommes convaincus que les talents se trouvent dans des parcours divers et que la motivation est un facteur clé de succès. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient votre formation et votre expérience.