Collaborateur Comptable H/F

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

Keobiz
Keobiz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) directement à l’Experte - Comptable, vous l’assistez dans la gestion d’un portefeuille de clientèle variée.

  • Vous aurez en charge les relations avec les clients “grands comptes”,

  • Vous participerez aux contrôles des travaux des collaborateurs et aux révisions des bilans de vos clients,

  • Vous détectez les besoins des clients en rapport avec les diverses missions proposées par le cabinet,

  • Enfin, vous accompagnez les dirigeants dans la croissance de l’entreprise ou de leur groupe.

Le poste est évolutif et se développera via des missions additionnelles de conseils et d’accompagnement de vos clients.

Le poste ne contient pas de saisie comptable.


Profil recherché

  • Le goût pour la comptabilité et l’approfondissement de problématiques diverses sont vos 2 premières qualités,

  • Vous êtes efficace et rigoureux dans l’exécution des travaux,

  • Vous êtes capable de suivre les échéances,

  • Vous disposez d’une curiosité intellectuelle et d’une capacité d’analyse,

  • Vous avez un BAC+2 en comptabilité et bénéficiez déjà d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet,

  • A l’aise dans un environnement qui évolue vite, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral,

  • Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur.

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, et dont le fonctionnement laisse une place importante à l’initiative et à l’innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une scale-up en hyper croissance,

  • Un job très gratifiant au quotidien,

  • Côtoyer des équipes de profils et d’horizons différents, dynamiques et motivées,

  • Notre qualité de vie au travail,

  • Un programme d’onboarding et de formation personnalisé,

  • Une politique de télétravail flexible

Les avantages :

  • Carte tickets restaurants,

  • Mutuelle prise en charge à 50%,

  • Charte concernant le télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine une fois la période d’essai validée),

  • Prise en charge d’un forfait de remboursement des frais liés au télétravail,

  • Une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique et motivée !


Déroulement des entretiens

Premier entretien RH avec Julie puis entretien avec Christine, notre Experte - Comptable.

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