En tant que Développeur WordPress, vous serez rattaché au pôle Technique et travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Marketing / Acquisition. 

Vous serez responsable de la gestion, du développement et de l’optimisation de notre écosystème WordPress, tout en garantissant la performance et la sécurité des sites. 

Vos principales missions : 

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour réaliser des mises à jour et des évolutions rapides des sites (mise à jour des contenus wording + graphiques, créations de nouveaux blogs, refonte de pages…),

• Créer, optimiser et personnaliser des sites Wordpress du groupe pour répondre à des besoins spécifiques (apport de business ou lead generation, site institutionnel / branding),

• Optimiser la plateforme pour une navigation fluide (UX/UI), une performance maximale et un SEO optimal,

• Assurer une veille technologique et sécuritaire pour protéger le site contre toute menace. Se tenir aussi à jour sur les nouvelles techniques de référencement et de développement web,

• Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité des plateformes,

• Réaliser des tests de qualité pour s’assurer que vos développements et intégrations fonctionnent correctement sur tous les navigateurs et appareils,

• Réaliser des tests, des mises à jour et des backups réguliers du site.

• Issue d’un diplôme Bac+3 minimum en informatique ou développement web,

• +4 ans d’expérience minimum avec WordPress (une compréhension de site WP à destination de lead ge, serait un plus),

• Maîtrise des langages PHP, HTML, CSS, JavaScript et SQL,

• Maîtrise de Git,

• Maîtrise de la configuration d’un serveur PHP,

• Avoir travaillé dans un environnement cloud (AWS) avec du CI/CD est un plus,

• Passionné par l’univers global du digital, ses enjeux et leviers,

• Sensibilité au design et à l’expérience utilisateur (UX/UI),

• Sens aigu de la communication pour une collaboration efficace avec les équipes référentes,

• Analytique, vous avez aussi une bonne compréhension du business,

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse,

• Organisé afin de s’investir sur plusieurs projets de manière simultanée,

• Doté d’une autonomie et flexibilité avérée pour savoir faire preuve d’une forte capacité d’adaptation,

• Force de proposition, et capable d’apporter des solutions innovantes,

• Dynamique et pro-actif.

• Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,

• Télétravail : organisation hybride avec 3 jours de présence dans les bureaux de Paris,

• Une entreprise où la communication, la vitesse et l’action sont privilégiées,

• Un package salarial attractif,

• Des avantages sociaux complets (assurance santé, prévoyance, RTT, 2 jours de TT, Tickets resto).

Vous rencontrerez dans un premier temps Hugo, notre CTO puis Mélanie, notre Directrice Marketing et Théo, Responsable contenu & SEO pour un cas pratique.

Fin de process par un échange avec Christophe, notre CEO.