En tant que Sales Manager B2B, vous serez responsable du développement de notre portefeuille de clients professionnels.

Vous reporterez à notre Head of Sales et vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’équipe sales déployée pour mettre en place nos stratégies de ventes.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes de marketing car l’ensemble de notre prospection se fait sur la base de leads entrants.

Nous avons des objectifs ambitieux car notre marché est vaste. Notre offre très compétitive nous permet d’adresser tous les segments de notre marché mais nous souhaitons continuer d’améliorer la valeur de nos clients qui nous rejoignent en leur proposant de plus en plus de services.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour offrir des solutions personnalisées répondant aux besoins spécifiques de nos clients.

Responsabilités :

• Encadrer et coacher l’équipe d’acquisition pour optimiser leurs performances et atteindre les objectifs de vente,

• Développer leurs compétences commerciales de la gestion d’une vente rapide mais aussi sur des ventes à cycle plus long,

• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les supports et outils mis à disposition,

• Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence pour adapter les stratégies de vente,

• Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l’entreprise et élargir le réseau de contacts,

• Piloter au quotidien l’activité et assurer un coaching quotidien aux équipes,

• Construire avec le Head of sales les outils de pilotages additionnels à l’activité pour l’accélérer mais aussi dans une capacité de forecast.

Vous êtes passionné(e) par la vente et le service BtoB supporté par la technologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance.

Vous disposez également :

• Diplôme en commerce, marketing, gestion ou dans un domaine connexe,

• Expérience avérée en vente B2B, de préférence dans un secteur avec de la technologie et du services,

• Une culture client très forte pour nous permettre d’accroître encore ce capital dans l’entreprise,

• Excellentes compétences en communication et en négociation,

• Une première expérience de management est importante pour nous,

• Capacité à comprendre des offres complexes et à les expliquer de manière claire et convaincante,

• Orienté(e) résultats avec une forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente,

• Une utilisation maîtrisée des solutions de type CRM, cadence etc.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et des bureaux tout neufs en plein cœur de Paris ;)

• Une entreprise où la communication, la vitesse et l’action sont privilégiées,

• Un package salarial attractif avec des commissions basées sur votre performance et celle de votre équipe,

• Des avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, carte tickets restaurant, RTT, 2 jours de TT etc.)

Premier échange avec Julie, la Responsable RH, puis avec Mélanie, Directrice Commerciale et Edouard, Head of Sales.