Alternance -Chargé(e) de mission prépaie F/H 

Ressources Humaines 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Partenaire des territoires et à l’écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec ses 28 filiales et ses 5 200 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France, dans un contexte d’ouverture à la concurrence.

Keolis recherche un(e) Chargé(e) de mission prépaie en alternance pour la Branche Île-de-France H/F.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Chargée de Mission Prépaies et Coûts Sociaux de la Branche Île-de-France.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la chargée de mission prépaie et coûts sociaux, participe à l’analyse du statut social des salariés issus de transferts et contribue aux échanges pour définir les accords de substitution et s’assure de la bonne application des accords et éventuellement de l’analyse des écarts de masse salariale constatés.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

• Participer à l’animation des sujets prépaie en lien avec la paie auprès des équipes RH et exploitation
• Assister et suivre la mise en place en paie
• Paramétrer de la prépaie et réaliser des tests avec l'exploitation
• Participer à la préparation des supports de formation prépaie adaptés à chaque entité
• Animer des formations des personnes sur place ou à distance
• Participer au paramétrage de l’outil d’interface entre Okapi et sage et tests
• Interfacer des 1ers décomptes pour contrôle avant passation des accès aux GP
• Suivre pendant plusieurs mois des prépaies jusqu’à stabilisation
• Participer à l’assistance au quotidien des équipes paie et prépaie sur les sujets Okapi en lien avec la paie
• Participer à l’accompagnement à la prise en main de l’outil de contrôle de gestion sociale par les RH

Le poste est basé à La Plaine Saint Denis (93)

Profil

Vous êtes en Bac +3 ou 4 en école de commerce avec idéalement une spécialisation en RH, en paie/prépaie, ou un profil RH social 

Vous êtes attiré par le contrôle de gestion sociale. 

Vous avez une appétence pour les chiffres

Vous disposez d'un esprit d'analyse

Vous maitrisez Excel 

Ce que nous avons à offrir

Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.