Apprenti Ressources Humaines F/H
Ressources Humaines
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
En Île-de-France, Keolis Portes et Val de brie (77), assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d’entreprise et de substitutions SNCF.
L’entreprise dispose de 5 sites d’exploitation : BRIE COMTE ROBERT, GRETZ-ARMAINVILLIERS, NANGIS, ROZAY EN BRIE et GUIGNES. Il y a des postes à pourvoir pour chacun de nos dépôts.
Profil:
Niveau du diplôme préparé et formation : Licence à Master
Expériences/compétences : idéalement un premier stage en ressources humaines
Outils à maîtriser : Pack office obligatoire
Savoir être :
Profil : Etudiant en BAC+3 à BAC +5
Date de démarrage: à compter de septembre 2024
Missions:
A ce poste, vous serez en charge de :
Administration du personnel :
Formation :
Recrutement :
Divers :
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Le poste est basé à Brie comte Robert.
Ce que nous avons à offrir:
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.