Chargé(e) de Missions HSE F/H - en alternance
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions HSE en alternance pour notre Filiale de Keolis Littoral dont le siège si situe à Rochefort.
La filiale Keolis Littoral est constituée d'environ 170 salariés, avec un parc de 170 véhicules pour un CA de 17 M€.
Notre activité principale est d'assurer des lignes régulières et scolaires dans le cadre de missions de service public, et offrons des solutions de déplacements réguliers ou sur-mesure au service des municipalités, des collectivités territoriales, des entreprises, des associations ou encore des clubs sportifs.
Ce poste est rattaché au Service HSE, sous la responsabilité de la Responsable HSE du secteur, et nécessite des déplacements sur les différents sites.
La/le Chargé(e) de Missions HSE accompagnera Keolis Littoral et ses dépôts, dans la mise en œuvre des politiques et procédures HSE.
Missions
A ce poste, vous aurez la charge de :
Le lieu de travail principal est basé à Rochefort.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (alternance) à temps complet, sous le statut Agent de Maitrise.
Profil
Conditions du poste
Ce que nous avons à offrir
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.