Chef d'Equipe Installations Fixes (Maintenance) 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

DEFINITION :

•              Interlocuteur privilégié de la maintenance pour les problèmes à court et moyen terme sur les installations fixes du tramway (voie, sous-stations électriques, ligne aérienne de contact, signalisation ferroviaire, SLT)

•              Animation, formation, coordination et gestion de l’équipe dont il a la charge

•              Intervention et assistance technique sur les domaines techniques des installations fixes

FONCTION :

Rattaché directement au Responsable Pôle Ferroviaire, le CHEF D’EQUIPE INSTALLATIONS FIXES a pour missions principales :

Responsabilités techniques :

• Assurer les travaux de maintenance préventive et corrective de l’ensemble des installations permettant l’exploitation de la ligne de tramway dans le respect des plans de maintenance et documents constructeurs en vigueur (énergie, voie, LAC, SIG, SLT, etc)
• Coordination de tous les travaux de maintenance sur les installations fixes, quels qu’en soient les réalisateurs (équipe interne ou sous-traitance)
• S’assurer de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes
• Réalisation des travaux de maintenance dans les meilleures conditions de coûts, qualité, délais et sécurité.
• Application des procédures en vigueur ; collaboration à l’amélioration des procédures existantes si besoin
• Interventions de diagnostic, dépannage, réparation, essais, tests de fonctionnement sur les équipements défaillants
• Assistance technique dans plusieurs des domaines suivants : électrotechnique, électromécanique, automatismes, mécanique, énergie.
• Renseigner et veiller à la bonne utilisation du système de gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Participation à l’amélioration des moyens nécessaires à l’efficacité de son équipe (documentation, tableau de suivi, information ascendante descendante, outillages, consignes etc.)
• Collaboration avec les cellules méthodes ordonnancement et magasin afin d’optimiser les opérations préventives et les moyens associés
• Participation aux actions et projets de l’entreprise

Responsabilités humaines :

• Gestion, en collaboration avec le Responsable Pole Ferroviaire, du personnel de maintenance (consignes de travail, suivi des travaux réalisés, formation, entretiens annuels et évaluations, gestion des absences et de la continuité de service etc.)

Missions de sécurité et d'hygiène

• Veille pour lui-même et son personnel au respect et à l’application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise (application des procédures et consignes) ainsi qu’au port des équipements individuels de sécurité conformes aux normes établies
• Prend rapidement les dispositions qui conviennent lorsque des anomalies de sécurité lui sont signalées.
• Encourage l’application des règles de propreté et d’ordre dans l’atelier

RELATIONS FONCTIONNELLES ET COMMUNICATION :

• Interlocuteur direct des mainteneurs du service Installations Fixes
• Cellule méthode ordonnancement et magasin
• Service exploitation (régulateur PCC) pour l’état de la disponibilité des infrastructures, besoins et interventions en ligne
• Service administratif

Le CHEF D’EQUIPE INSTALLATIONS FIXES se doit également de respecter la règlementation applicable au périmètre de la fonction ainsi que les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement,

Il participe aux actions et projets de l’entreprise,

Il met en œuvre toutes missions ponctuelles confiées par le N+1,

Des déplacements et des permanences sont à prévoir sur les différents sites de la société

Le poste est soumis à un cycle d’astreintes, matin, soir et weekend (Horaires de travail en poste de jour / nuit en alternance avec le 2ème chef d’équipe).

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

• Electrotechnique, électromécanique, automatique, mécanique
• Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques et techniques
• Maîtrise de la consignation et du risque électrique
• Maîtrise de la règlementation et des consignes applicables au périmètre de la fonction
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels

Transversales :

• Communication – Relationnel (bon contact, capacité d’écoute, aptitudes pédagogiques)
• Fonctionnement de l’organisation

Comportementales :

o             Adaptabilité, réactivité et résistance au stress

o             Esprit d’équipe

o             Exemplarité

o             Force de proposition - Esprit d’initiative

o             Sens de l’objectif – du service

o             Sens de l’organisation – rigueur, autonomie, anticipation, capacité d’analyse et de synthèse

PROFIL :

Avec 5 ans d’expérience dans un environnement de maintenance ayant un rythme soutenu, avec un diplôme en mécanique, idéalement en expérience en transport de voyageurs et management confirmé.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.