CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS F/H
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Blois, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Blois (41), emploie plus de 140 salariés dont 115 conducteurs et possède un parc de 55 véhicules. Elle exploite le réseau urbain Azalys pour la communauté d’agglomération de Blois – Agglopolys.
Bien plus qu’un conducteur/une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Grace à votre maitrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passagers dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues.
Vos missions seront de :
PROFIL RECHERCHE
CONDITIONS CONTRACTUELLES
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
POUQUOI CHOISIR CE METIER ?
Devenez un acteur engagé du transport public, au service des habitants et de l’environnement. Chez Keolis Bois, conduire, c’est bien plus qu’un métier : c’est un engagement pour demain.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.