À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions 

Au sein de la Direction de la Performance du Groupe EFFIA et rattaché(e) à l'adjointe du pôle, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes. Vous pilotez le suivi de la Holding et venez en renfort à l'équipe sur certaines de leurs missions :

Piloter les coûts de la Holding :•    Analyse des charges de structure par direction•    Prise en main des sujets de fees et refacturations•    Co-construction des budgets avec les directeurs de services 

Assurer le Contrôle de Gestion opérationnel et reporting :•    Etablissement des clôtures mensuelles : analyse des comptes et validation des chiffres•    Analyse et suivi périodique des indicateurs de performance (KPI) et du P&L (marge et compte de résultat) 

Suivi du cycle budgétaire :•    Etablissement du budget, des reprévisions et de l’atterrissage•    Analyse des écarts entre réel et prévisionnel 

Vous évoluez par ailleurs en transverse avec de multiples métiers : Direction des Réponses aux Appels d’Offres, DRH, Direction Financière, Marketing…

Ce que nous recherchons

• Formation Bac +5 type école de commerce spécialisation en finance, gestion, comptabilité
• Maîtrise des notions comptables et de contrôle de gestion
• Excel niveau avancé
• Curiosité et adaptabilité
• Travail en équipe et excellent relationnel

Les étapes pour nous rejoindre 

• Premier contact avec l'équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec le Directeur de la Performance
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 38-40ke fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• 15 JRTT 
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique 
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris 12ème. 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.