Manager service juridique HSE F/H/X 

Hygiène Sécurité Environnement 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégrez la practice « Solutions » au sein de la Direction Conseil et prenez la responsabilité de projets liés à la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Pilotez ces initiatives tout en encadrant une équipe de juristes et en participant activement à l’expansion de notre activité.

Votre rôle :

1. Pilotage opérationnel des activités de l’équipe juridique

• Être l’interlocuteur privilégié des clients.
• Garantir la réalisation des missions confiées (qualité des livrables, respect des budgets et des délais).
• S’assurer du respect des process internes permettant le fonctionnement du module de « Veille et conformité » de la solution « Les Experts HSE Perform ».
• Piloter l’équipe et coordonner ses activités.
• Suivre et optimiser les budgets, les périmètres et les délais des projets.
• Anticiper les besoins opérationnels liés aux missions (recrutements, outils, etc.).

2. Management de l’équipe juridique

• Superviser une équipe intervenant sur le domaine de la réglementation HSE.
• Décliner la stratégie de la practice et fédérer les équipes autour de celle-ci.
• Assurer le suivi de l’activité des collaborateurs auprès des clients.
• Développer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur évolution professionnelle.
• Anticiper les besoins RH (recrutement, formations, cycles d’évaluation).
• Garantir un climat de travail positif et résoudre les éventuels conflits.

3. Développement commercial et stratégique

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la practice.
• Concevoir et promouvoir les futures offres de la practice.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients.
• Participer aux réponses aux appels d’offres.
• Piloter le P&L des projets confiés et suivre la facturation des prestations.

Votre profil :

• Vous avez une formation Bac +5 dans le domaine HSE
• Vous avez 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire
• Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation HSE, si possible appliquée au monde du transport et de la mobilité.
• Vous avez une excellente expression écrite et orale, l'esprit de synthèse, et faites preuve d'organisation, de gestion des priorités, de curiosité, et d'autonomie

Ce que nous vous proposons:

• Rémunération entre 50 et 55K
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
• De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Processus de recrutement :

1-        Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-        Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3-        Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

 Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.