[[MECANICIEN BUS & CARS F/H]] 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Portes des Alpes, filiale du Groupe Keolis, est un opérateur de transport de voyageurs interurbain exploitant un parc de 190 véhicules et parcourant 6 millions de kilomètres annuels. Avec près de 245 salariés, l’entreprise exploite principalement ses lignes régulières et scolaires dans le département de l'Isère et de la Haute-Savoie. L’entreprise, dont le siège social est basé à Voreppe, possède différents dépôts (Voreppe, Goncelin, Amancy, Charvieu et Vif).

Nous recherchons pour notre atelier central basé à VOREPPE (38 Isère) un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) Bus et Car en CDI à temps complet, dès que possible.

Missions: 

Rattaché(e) au Chef d’atelier de Voreppe, ses missions seront les suivantes :

• Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages
• Assurer l’entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
• Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
• Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques (embrayage, plaquettes, coussin d’air)
• Vérifier les points de contrôle et de sécurité (freins (disque plaquettes, flexible, valves) ; coussins d’air ; courroies ; éclairages ; signalisation ; catadioptre ; ceinture)
• Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines (éléments sécurité véhicule)
• Effectuer des dépannages en ligne si besoin
• Veiller à ce que le magasin soit ranger et signaler si une référence est manquante,
• Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
• Participer à l’amélioration continue de la maintenance,
• Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et environnemental,
• D’assurer le rangement, et la propreté du poste de travail,
• Assurer les permanences sur les différents sites de la société,

Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition. 

Profil :

Vous disposez d’un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d’acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.

Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d’anticipation et d’organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe.

Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amener à vous accompagner pour son obtention.

Révélez-vous, rejoignez-nous ! Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier.

Horaires :

Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire.

Astreinte selon roulement définit tous les 1 à 2 mois selon effectif.

Rémunération :

- Salaire à l'embauche : entre 2100 et 2400€ selon profil,

- Rémunération diverses : 13ième mois, prime de vacances (510€), intéressement, prime d’astreinte + paiement des heures déclenchées.

- Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.

Pourquoi nous rejoindre ? :

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier : 

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.