Responsable maintenance Bus F/H 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Perpignan Méditerranée est la filiale du Groupe Keolis qui gère depuis le 1er septembre 2022 le réseau urbain de bus Sankeo de l’agglomération de Perpignan.

Le réseau Sankéo offre 35 lignes régulières, 350 circuits scolaires, pour un parc de 240 véhicules pour les lignes régulières et scolaires.

Au sein de la direction maintenance, rattaché(e) au Directeur Technique et Patrimoine, nous recherchons un(e) Responsable maintenance Bus F/H pour organiser l’entretien du parc de véhicules, au sein d’une équipe dynamique et conviviale.

Vous assurez la bonne application des procédures de maintenance préventives, la bonne exécution des opérations de maintenance curative suivant les préconisations « groupe » ou du constructeur.

Vous êtes force de propositions concernant l'évolution de la réalisation des opérations de maintenance ainsi que sur l’évolution des outils de maintenance nécessaires aux agents de maintenance.

Missions :

Dans le cadre Technique vous serez en charge de :

• Mettre en œuvre les outils de maintenance et le contrôle réglementaire ;
• Accompagner les équipes dans le cadre de recherche de pièces ou de solutions de réparation ;
• Assurer le suivi de la GMAO avec l’outil Winatel dans sa globalité jusqu’à la clôture fin de mois ;
• Planifier les visites des véhicules avec l'exploitation et maintenir la disponibilité du parc ;
• Coordonner l’intervention des entreprises sous-traitantes en lien avec les opérations de maintenance planifiées ;
• Analyser les performances via les tableaux de bord et partager les reportings mensuels avec son N+1 ;
• Gérer les stocks et inventaire ;
• Organiser la formation des agents affectés à l’atelier, suivre les habilitations ;
• Gérer le budget, analyse et plan d’action lie à l’écart
• Piloter et distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles

Dans le cadre du Management :

• Manager les équipes (mécanique, carrosserie, courant faible, magasin) ;
• Appliquer et faire appliquer la politique de maintenance et les consignes techniques ;
• Gérer le planning de travail des équipes ;
• Entretenir les liens avec le service exploitation pour maintenir la qualité de service.
• Contrôler le respect des consignes de sécurité et environnementales.
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien

Profil :

Bac +2/+3 en Maintenance des véhicules avec une expérience managériale est requis ;

Une expérience dans le monde du transport de voyageurs est souhaitée.

Le poste est basé à Perpignan (66), il est à pourvoir au 1er janvier 2025.

Ce que nous avons à offrir :

-              13ème et 14ème mois

-              RTT

-              Tickets restaurants

-              Gratuité de circulation sur le réseau Sankéo

-              Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%

-              Intéressement

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun(e) de libérer son plein potentiel,

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (label GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.