Technicien de Maintenance Patrimoine F/H

CDI
Aix-en-Provence
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

Technicien de Maintenance Patrimoine F/H 

Maintenance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui oeuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus. 

Rattaché au service Maintenance et Patrimoine composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité du Responsable Maintenance Patrimoine, votre rôle sera d’assurer la maintenance, l’entretien et la conservation du patrimoine bâti (bâtiments & infrastructures) afin de garantir la pérennité des biens, leur sécurité et leur conformité aux réglementations et normes en vigueur. 

MissionsA ce poste, vous serez en charge de :

  1. Maintenance préventive et corrective :
    • Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, etc.)
    • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires dans les meilleurs délais
    • Effectuer des opérations de contrôle régulières pour prévenir d'éventuels dysfonctionnements (état des structures, des équipements techniques, etc.) et élaborer les plans d’actions associés en lien avec les prestataires et sous-traitants
    • Suivi des entretiens et maintenance des véhicules de service
  2. Suivi et gestion des interventions :
    • Planifier les opérations de maintenance en coordination avec le responsable du service et les utilisateurs
    • Tenir à jour les rapports d’interventions, le suivi des travaux réalisés (GMAO) et documentaire
    • Réaliser les expressions de besoin pour la commande des prestations et des pièces détachées nécessaires
    • Suivre l’entretien et le nettoyage du parc de sanisettes
    • Suivi Entretien et maintenance des différents dépôts (Territoire Aix en Provence)
    • Administrer les différents outils informatiques liés au Patrimoine (SSI, GTC, Traka, vidéosurveillance, carburant, …)
  3. Respect des normes et règlementations :
    • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène, environnementales et des réglementations en vigueur (normes électriques, règles de sécurité incendie, accessibilité, etc.)
    • Assurer la conformité des installations techniques selon les contrôles périodiques (ex. : conformité électrique, équipements d’atelier, VMC, …)
    • Respect de la méthode de management KIHM
  4. Travaux de rénovation et d’amélioration :
    • Participer à des projets de rénovation et d’amélioration du patrimoine (amélioration énergétique, aménagements spécifiques, etc.)
    • Superviser et coordonner l’intervention des entreprises extérieures en cas de sous-traitance (Réaliser les plans de prévention, audit, permis feu, vérification des habilitations, …)
  5. Conseil et assistance technique :
    • Apporter un appui technique aux utilisateurs concernant les équipements et les installations
    • Participer à l’amélioration des process (rédaction des modes opératoires) ainsi qu’au projet d’entreprise
    • Identifier les besoins en matière d’entretien et proposer des améliorations ou des solutions
    • Remplacer le Responsable Patrimoine en cas d’absence

 

Formation / expérience :

  • Diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance des bâtiments, des équipements techniques, ou équivalent (BTS Maintenance des Systèmes, Bac Pro Technicien du bâtiment, etc.)
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
  • Permis B requis
  • Habilitation électrique BR requise
  • Autorisations de conduite chariot automoteur (CACES 3 et 1B) et nacelle (R486 A et B) souhaitées

 

Connaissances et compétences :

  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, menuiserie)
    • Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements techniques
    • Connaissance des normes de sécurité, de l’hygiène et des réglementations du bâtiment
    • Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
    • Connaissance des outils bureautique, informatique
  • Compétences personnelles :
    • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
    • Autonomie et capacité à prendre des initiatives
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des prestataires externes
    • Rigueur et respect des délais
    • Être force de proposition et innovations
  • Qualités requises :
    • Sens de l’écoute et capacité à dialoguer avec les différents interlocuteurs
    • Réactivité et capacité à gérer les urgences

 

Le Poste est basé à Aix en Provence

Ce que nous avons à offrir

  • Rémunération brute annuelle : entre 33K€ et 36K€ sur 13 mois
  • Horaires administratifs du Lundi au Vendredi
  • Participation au Transport
  • Prime de vacances
  • Prime d’assiduité
  • Titre-Restaurant
  • Epargne salariale

 

Poste à pourvoir pour début décembre

 

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

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