Technicien Maintenance Infrastructures ferroviaires H/F
Maintenance
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Contexte
Entreprise à taille humaine, Keolis Ouest Val de Marne exploite la ligne de tramway T9, reliant Paris et Orly, ainsi que les 5 lignes du réseau de bus Seine Grand Orly.
Rejoignez nous et participez, aux côtés de nos 230 collaborateurs, à la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne !
Le service Maintenance des infrastructures assure, au sein de notre filiale, la maintenance préventive et corrective de l’ensemble de nos installations, batiments et systèmes permettant l’exploitation de nos lignes de bus et tramway dans une logique de continuité d’exploitation. Dans une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à garantir une offre de transport pour nos voyageurs dans le respect des règles de sécurité.
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer les travaux de maintenance préventive et corrective de l’ensemble des installations permettant l’exploitation de la ligne de tramway dans le respect des plans de maintenance et documents constructeurs en vigueur (énergie, voie, LAC, SIG, SLT, etc)
Maintenir en service les systèmes de supervision des bâtiments et des lignes tramway et bus (Gestion Technique Centralisée, Gestion Technique des Bâtiments, etc).
Assurer le maintien en service des systèmes d’aide à l’Exploitation (vidéo, phonie, BIV, sonorisation, billettique, SAEIV)
S’assurer de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes
Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement
Remplir les fiches d'intervention technique et/ou renseigner le système de Gestion de la Maintenance Assistée par ordinateur (GMAO)
Rédiger les rapports et CR d'intervention
Suivre les défaillances des équipements et la mise en place de mesures correctives
Participer à l'amélioration des programmes et des procédures de maintenance
Participer à l'appropriation des outillages et installations du centre de maintenance (Machines à laver, équipements spéciaux, etc)
Assurer le dépannage des équipements du service maintenance
Consigner et déconsigner les installations électriques
Porter les EPI, connaître et respecter les consignes HSE de l'entreprise
Le poste est basé à Orly (94) et prévoit du travail de nuit, le WE et les jours fériés ainsi que des astreintes (selon un roulement).
Profil
Titulaire d'un BAC +2, vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience (polyvalence technique recherchée) idéalement dans le milieu ferroviaire et possédez des compétences électriques BT – HT
Vous êtes attiré par les opérations sur le terrain et savez faire preuve de réactivité et d'adaptation.
Vous disposez d’une aisance relationnelle et êtes capable de travailler en autonomie.
Compte tenu des missions proposées, le poste exige la détention du permis B. La détention du permis C est un plus.
Ce que nous avons à offrir
Rémunération annuelle brute à partir de 29 000 € et selon expérience
Prime d'objectif
Astreintes régulières (+200 € brut par semaine effectuée)
Evolution de l'ancienneté dès 6 mois de présence
Tickets restaurant
Horaires de travail : 37 heures en horaires postés (12 jours de RTT/an)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Transport ferroviaire”.