Keolis

J’ai débuté mon parcours chez Keolis en tant que stagiaire de fin d’études en ingénierie. Souhaitant approfondir mes connaissances du milieu opérationnel, j’ai intégré le Graduate Program Maintenance, qui m’a permis d’acquérir une expérience dans le secteur des bus. Par la suite, j’ai été nommé responsable des méthodes de maintenance, un poste que j’ai occupé pendant deux ans. Cette expérience m’a conduit à prendre la responsabilité d’une filiale du groupe Keolis, pour laquelle j’avais contribué à l’appel d’offres. Enfin, tout récemment, j’ai pris la direction de la maintenance d’une filiale urbaine de Keolis, poursuivant ainsi mon engagement au sein du groupe et mon évolution dans le domaine de la maintenance des transports.

Ce qui me motive au quotidien réside dans la gestion à deux niveaux distincts. Tout d’abord, sur le long terme : cela implique la gestion des budgets, la planification des activités des équipes ainsi que la prise en charge des problématiques techniques. Il s’agit également de définir un ensemble d’indicateurs permettant de piloter l’activité de manière optimale et régulière.

Ensuite, sur le court terme, il faut savoir répondre aux imprévus susceptibles de perturber cette organisation, tels que les dépannages urgents ou l’absence d’un salarié. Dans ces situations, il est essentiel de faire preuve de résilience, de s’adapter rapidement et de replanifier les activités afin d’assurer la continuité et l’efficacité du travail.

J’ai décidé d’intégrer le groupe Keolis en raison de sa solide expertise technique, reconnue dans l’ensemble des modes de transport, qu’il s’agisse des bus, des tramways ou des métros automatiques. Son rayonnement, tant à l’échelle nationale qu’internationale, ainsi que son engagement constant en faveur de l’innovation – notamment à travers le déploiement de la maintenance 4.0 – ont également motivé mon choix. Par ailleurs, l’importance accordée à la formation de ses collaborateurs, incarnée notamment par le Graduate Programme, témoigne de la volonté de Keolis d’investir dans le développement des talents.

Vivre l'aventure Keolis c'est participer aux grands projets de demain

Ce qui me passionne dans mon métier au quotidien, c’est avant tout son aspect ludique : le plaisir de travailler avec une grande variété d’outils informatiques. Il y a également une dimension scientifique qui me tient particulièrement à cœur. Nous menons des travaux complexes sur le plan mathématique, notamment en optimisation algorithmique, ce qui correspond pleinement à mon attrait pour les sciences. Cependant, ce qui me motive le plus reste l’aspect humain de mon travail : échanger avec des centaines de personnes chaque jour est une source d’énergie et d’inspiration inépuisable. Enfin, le volet stratégique constitue une autre facette passionnante de mon activité. Collaborer avec le COMEX du groupe Keolis pour réfléchir à l’avenir de l’entreprise est un défi intellectuel stimulant.

J’ai choisi de rejoindre Keolis Lille Métropole afin d’avoir l’opportunité de travailler sur un outil industriel : une ligne de métro.

Le jour, notre mission consiste à assurer le transport des usagers dans les meilleures conditions possibles. La nuit, des travaux sont menés pour moderniser la ligne, accroître sa capacité et ainsi relever les défis de demain.

Entrée chez Keolis dans les années 1990, j’ai fait le choix d’y construire toute ma carrière, guidée par plusieurs raisons. Tout d’abord, le groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité interne ainsi que des postes variés, permettant une évolution professionnelle enrichissante. Ensuite, l’engagement et la passion des collaborateurs pour leur métier créent un environnement de travail stimulant et favorisent des relations professionnelles de qualité. Enfin, les valeurs portées par Keolis, notamment en matière de transition écologique, de respect de l’environnement et de mixité, sont en parfaite adéquation avec les miennes. Travailler au sein d’une entreprise qui partage ces engagements me semble essentiel pour donner du sens à mon parcours professionnel.

J’ai intégré Keolis par le biais du Graduate Program Marketing de l’entreprise. Aujourd’hui, ce que j’apprécie particulièrement dans mes missions, c’est leur diversité et leur richesse. Elles sont sans cesse nourries par de nombreux projets  offrant ainsi une expérience professionnelle à la fois variée et stimulante.

Après une première expérience dans le domaine du marketing, j’ai poursuivi mon parcours au sein du service commercial avant d’occuper un poste en charge de la qualité. Cette évolution m’a conduit à mon poste actuel : Responsable Qualité Sécurité Hygiène et Environnement J’ai choisi de poursuivre ma carrière chez Keolis en raison des opportunités d’évolution professionnelle qu’offre l’entreprise, notamment grâce à un dispositif de formation interne. Mon parcours illustre pleinement ces possibilités.

Mon rôle consiste également à établir un lien avec les salariés et à répondre à l’ensemble de leurs sollicitations sur tous les aspects liés aux ressources humaines. Ainsi, j’assure un rôle de conseil et d’accompagnement au quotidien. Par ailleurs, j’interviens auprès des managers pour les challenger sur les questions RH, les soutenir dans l’animation quotidienne de leurs équipes, et les accompagner, le cas échéant, dans la conduite du changement.

Ce qui m’anime au sein de Keolis, et constitue ma motivation quotidienne, est l’engagement et la sensibilité du management envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises . Keolis porte un projet d’entreprise ambitieux, KeolisWay, qui met en lumière l’importance de la RSE à travers son pilier « Notre Planète ». De nombreuses initiatives ont été déployées dans ce cadre : la création d’emplois locaux, des partenariats avec des institutions financières pour des financements durables, des incitations à l’échelle du Groupe, comme la certification ISO 14001, ou encore des efforts collectifs pour promouvoir la sobriété et l’efficacité énergétique.

Rejoindre Keolis, c'est intégrer une entreprise solidement ancrée sur le territoire, dont l'engagement social et environnemental est particulièrement positif. Keolis accompagne ses collaborateurs dans leur développement et valorise la diversité des talents. Aujourd’hui, je me sens impliqué et reconnu dans mon métier au quotidien. Travailler pour une entreprise qui rend service chaque jour à des centaines de milliers de voyageurs est, à mes yeux, essentiel.

Mon métier est particulièrement intéressant, car il me permet de découvrir des expertises variées. J'apprécie particulièrement de favoriser la collaboration entre les individus pour atteindre des objectifs communs. J'enrichis constamment mes connaissances grâce à leur expertise, qu'elle soit liée à l'informatique ou à d'autres domaines professionnels. Par ailleurs, ils montrent un réel plaisir à partager leurs savoirs, ce qui rend les échanges d'autant plus enrichissants.

J'ai été initialement recrutée pour animer et développer les outils des systèmes d'information liés à l'activité du transport à la demande. Cependant, mon périmètre de responsabilités s'est rapidement élargi, grâce à mon engagement et à la relation de confiance établie avec ma manager. Aujourd'hui, je m'épanouis pleinement au sein de Keolis.