Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Consultant(e) senior. Vous serez directement rattaché(e) aux associés du cabinet et interviendrez chez nos clients des secteurs du Transport et de l’Assurance.

Concrètement, lors de vos missions :

• Vous serez accompagné(e) par un Manager ou un Associé

• Vous serez en contact direct avec le client

• Grâce à vos compétences acquises lors de vos précédentes expériences, vous pourrez être amené(e) à piloter vous-même votre mission

• Vous favoriserez la montée en compétences de jeunes consultants en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés

Les sujets sur lesquels vous pourrez intervenir pourront être :

o    La refonte d’un système d’information

o    L’optimisation et la digitalisation de processus métier

o    L’accompagnement au changement

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif

• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

• Une rémunération compétitive

• La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants dans des secteurs en pleine mutation

• L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise familiale en plein essor

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en école d’ingénieur ou de commerce de haut niveau et disposez d’une première expérience en Conseil.

Vous appréciez être confronté(e) à des challenges et interlocuteurs variés, nos clients sont tous différents et ont besoin d’un accompagnement individualisé.

Vous êtes curieux(se), avez envie d’apprendre de nouvelles choses et êtes tourné(e) vers les autres.

Vous faites preuve de rigueur et de proactivité.

Vous appréciez travailler en mode projet et avez une forte appétence métier.

Si vous êtes passionné(e) par les secteurs du transport et de l’assurance, que vous recherchez un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du Conseil, nous vous invitons à postuler dès maintenant, nous nous ferons un plaisir d’étudier votre candidature.

• Un premier entretien téléphonique pour vérifier que vos attentes et les nôtres sont alignées

• Un entretien avec un manager

• Un entretien avec l’un des associés