Développeur full-stack .NET/Angular (La Défense)

Résumé du poste
CDI
Suresnes
Salaire : 45K à 65K €
Début : 02 février 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Networking
Coaching et mentorat
Compétences en mécanique
Azure
+5

Key Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du projet :

Le client est une entreprise du secteur de l’énergie qui souhaite refondre et améliorer une solution de trading de matières premières (gaz/électricité). L’équipe composée de 18 personnes, experts techniques et profils technico-fonctionnel, et est divisée en 2 sous équipes.

Quel est l’utilité du projet :

• Remplacer tous les process existants dans le back et la finance, automatiser et diminuer le risque opérationnel.

• L’outil permet notamment de garantir les transactions entre acheteurs et vendeurs, générer des documents comptables, procéder aux paiements.

Qu’est ce qui rend ce projet intéressant ?

• TDD / Clean code • Déploiement Azure DevOps • Une application qui traite un gros volume de données – Enjeu de performance • Aspect fonctionnel très présent sur le poste

Compétences techniques :

• .Net Core, • Angular 14 • SQL et NoSQL • MongoDB • Azure • TDD • API Rest • AG GRID • Load Balancing

Nos avantages :

  • Rémunération entre 45k et 60k, selon l’expertise apportée

  • Des perspectives d’évolution en terme de carrière

  • Des perspectives d’évolution en terme de mobilité

  • Coaching et partage de connaissances

  • 10 RTT

  • Tickets restaurants d’une valeur de 7,66 euros par jour

  • Travail hybride : 2 jours sur site (La Défense) et 3 jours de télétravail


Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5, d’un diplôme d’ingénieur, tu as au moins 2 ans d’expérience en CDI dans le développement .Net

  • Capacité à prendre en charge tout type de développements (Full Stack .NET/Angular)

  • Connaissance de la chaine d’intégration et de déploiement (Outillage CI/CD et Infra)

  • Être force de proposition

  • Efficacité/Rapidité dans les tâches de réalisation

  • Capacité à travailler en équipe

  • Faire preuve d’autonomie

  • Fiabilité / Capacité à créer une forte relation client

  • Connaissances en finance est un plus


Déroulement des entretiens

Entretien avec Adrien/Manon/Mathilde/Pauline - Talent Acquisition chez Key Consulting

Entretien Technique avec Cyril (développeur expérimenté sur le projet)

Entretien avec les équipes du Client

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