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Chef de projet développement

CDI
Salaire : 3,2K à 3,8K € par mois
Début : 11 février 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

KEY4EVENTS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre des projets développés spécifiquement pour nos clients et de la stratégie de développement produits, key4events souhaite renforcer son équipe de Chef de Projet Développement / Product Owners

L’objectif est de faire l’interface entre le Client et le service marketing. Le chef de projet accompagnera le client dans la définition du besoin utilisateur. Dans un environnement de travail en mode Agile, il devra définir des backlogs de fonctionnalités qu’il transmettra à l’équipe de développement.  Le cadre européen de ce poste demande au PO à avoir un bon niveau d’anglais.


Profil recherché

Les activités :

  • Accompagner le client pour définir clairement le besoin des utilisateurs et les exprimer en Users Stories

  • Définir la roadmap, créer des backlogs de fonctionnalités, prioriser les tâches et le suivi des sprints

  • Être garant de la bonne compréhension des fonctionnalités, vérifier le résultat des développements

  • Présenter au client les résultats des développements itératifs, traduire les adaptations éventuelles

  • Participer aux réunions de revue de projets, organiser les comités de pilotage avec les clients

  • Apporter son support aux autres membres de l’équipe de développement

  • Travailler en synergie avec les Product Owner, participer à l’amélioration des processus internes

  • Développer ses connaissances en matière de produits et de services K4

Les compétences recherchées :

  • 2 années d’expérience dans une activité de Chef de Projet / Product Owner

  • Avoir une très bonne compréhension du monde IT et des pratiques du développement logiciel

  • Être rigoureux, curieux et avoir un bon esprit d’équipe

  • Avoir un bon niveau d’anglais oral et écrit

  • Connaissance du produit Jira est un plus

  • Master en informatique technologie de l’information ou école d’ingénieur


Déroulement des entretiens

2 ou 3 entretiens maximum :

  1. Si ton profil correspond, tu seras contacté pour un 1er entretien avec un de nos responsables de services en visio ou en présentiel pour un premier contact

  2. Si ça match, tu seras amenés à rencontrer d’autres membres de l’équipe développement (en présentiel de préférence)

  3. Dernier point selon le timing, tu pourras avoir un rendez-vous avec la personne responsable du pôle développement et/ou une personne de la direction

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