Nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais et respectent les exigences spécifiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la réussite des projets.
Les principales missions et responsabilités sont :
Comprendre l’architecture des solutions K4 et devenir expert dans leur mise en œuvre
Accompagner le client pour définir clairement le besoin des utilisateurs et les exprimer en Users Stories
Définir la roadmap, créer des backlogs de fonctionnalités, prioriser les tâches et le suivi des sprints
Etre garant de la bonne compréhension des fonctionnalités, suivre le planning des développements et remonter l’information au Chef de projet évènementiel
Présenter au client les résultats des développements itératifs, traduire les adaptations éventuelles
Participer aux réunions de revue de projets, organiser les comités de pilotage avec les clients
Apporter son support aux autres membres de l’équipe de développement
Travailler en synergie avec les Product Owner, participer à l’amélioration des processus internes
Développer ses connaissances en matière de produits et de services K4
Le ou la Chef.fe de Projet IT doit être familier.e avec les environnements IT, comprendre les enjeux techniques de leurs mises en œuvre, connaître les principaux outils de développement et de planification :
2 années d’expérience dans une activité de Chef de Projet / Product Owner
Connaître les processus et les méthodes de gestion de projet (planning, budget, méthode Agile…)
Avoir une très bonne compréhension du monde IT et des pratiques du développement logiciel
Être rigoureux, curieux et avoir un bon esprit d’équipe
Avoir un bon niveau d’anglais oral et écrit pour la communication interne et externe des solutions techniques
Connaissance du produit Jira est un plus
Nous recherchons une personne rigoureuse et curieuse faisant preuve à la fois d’autonomie et de qualité relationnelle au sein d’un groupe. Grâce à sa capacité d’écoute et à son énergie il ou elle pourra aller chercher les informations nécessaires pour apporter des réponses à la proposition technique.
Formation technique BAC+3 ou école d’ingénieur ou autre en fonction de l’expérience
2 ou 3 entretiens maximum :
Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un 1er entretien avec un de nos responsables de services en visio ou en présentiel pour un premier contact.
Si il y a match, vous serez amenés à rencontrer d’autres membres de l’équipe développement (en présentiel de préférence).
Dernier point selon le timing, vous pourrez avoir un rendez-vous avec la personne responsable du pôle développement et/ou une personne de la direction.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.