Formation à l'intégration 🌟
Une formation complète qui allie à la fois une partie théorique et une partie pratique notamment pour les fonctions commerciales. 6 semaines minimum de formation pour les postes les plus techniques.
KEYENCE France
Automobile, Aéronautique / Spatiale, Electronique / Télécommunications
Bois-Colombes, Balma, Besançon, Genas, Lesquin, Nantes
Avantages
Promotion interne 🌟
Tous les postes d'Experts ou de Managers sont pourvus en interne.
Rémunération 🌟
Un système de rémunération sécurisant et challengeant avec une part fixe et des bonus qui permettent de challenger nos équipes sur différents projets. chez KEYENCE le bonus est garanti pendant les 6 premiers mois. L'évolution salariale est rapide, avec une moyenne de 20% d'augmentation au cours des deux premières années.
Accompagnement 🌟
Un accompagnement de proximité visant à vous spécialiser sur une gamme de produits.
Avantages 🌟
Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise, forfait repas, véhicules de fonction, CSE, épargne salariale, RTT.
Formation continue 🌟
Formation continue tout au long de votre parcours KEYENCE dans le cadre d'améliorations apportées à vos produits ainsi que sur les process.
Perspectives d'évolution
Nous sommes convaincus que le développement continu des employés est l’une des choses essentielles pour renforcer notre organisation et nous permettre d'être leader dans notre domaine.
Il y a un parcours de carrière pour tous les collaborateurs chez KEYENCE.
Plusieurs voies sont possibles pour évoluer professionnellement sur de nouveaux projets, de nouveaux challenges professionnels.
Au-delà d'une évolution managériale, KEYENCE propose un parcours d'expert métier.
Témoignage de Johan, Manager Commercial
En 10 ans chez KEYENCE, j'ai évolué du poste d'Ingénieur Technico-commercial junior au poste de Manager pour une nouvelle gamme de produits avec une équipe d'une quarantaine de personnes rayonnant sur le plan national.ㅤ ㅤ
“En bout de 2 ans chez KEYENCE, et grâce à mes performances et mon implication, j'ai pu évoluer sur un poste de Team Leader.”
Emma, Team Leader Recrutement
Formation
Une fois la formation initiale à l'intégration terminée, d'autres formations sont proposées au fur et à mesure de votre parcours pour continuer d'assurer un bon niveau de compétences commerciales, managériales et de gestion. Vous aurez toujours la possibilité de vous épanouir chez KEYENCE et d'évoluer professionnellement.ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Vie d'équipe
En chiffres
EN 2 MOTS
Travail d'équipe & Collaboration
Rituels et évènements
KEYENCE met un point d’honneur à récompenser le travail individuel et collectif de chaque équipe. Pour valoriser les efforts, un Kick Off annuel est organisé au mois de Mars. Il réunit tous les collaborateurs de la filiale française dans le but de célébrer la réussite et les résultats de l'année écoulée.
De plus, chaque mois et trimestre, un budget est octroyé aux équipes qui ont performées pour se retrouver et participer à l'activité de leur choix : restaurant, activité sportive ou culturelle.