Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

Le poste:

• Préparer et superviser les clôtures comptables mensuelle et annuelles de dix sociétés dont la holding du Groupe
• Participer aux consolidations semestrielles Groupe
• Produire et analyser les états financiers et les liasses fiscales en conformité avec la legislation
• Gérer et optimiser les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, taxes locales, etc.).
• Assurer la veille fiscale et comptable et garantir la conformité aux évolutions législatives et réglementaires.
• Etre un contact privilegié des services internes de la société ainsi que les parties prenantes externes (auditeurs, administrations fiscales, etc.).
• Encadrer et animer une équipe expérimenté de 3 personnes.
• Travailler en etroite collaboration avec le autres services du departement Finance ( Administration des ventes, Contrôle de gestion, Pai, juridique...)
• Définir les objectifs de l'équipe et assurer leur suivi.
• Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs comptables.
• Participer a la mise en place et le suivi des systèmes d’information comptable et de gestion.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptables.

Vous:

• Solide connaissance des normes comptables et fiscales
• Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP comptables, etc.).
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Force de proposition
• Forte capacité d’adaptation et de réactivité.
• Compétences en management et en communication.

Formation et expérience:

• Diplôme: Bac +4/5 comptabilité,  gestion, finance ou équivalent. 
• Expérience: Minimum 8 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans à un poste similaire.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation 

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !
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