Nous recherchons un(e) Assistant(e) SEO & Marketing Digital qui participera, en lien direct avec un(e) consultant(e) SEO expérimenté(e), au développement de la stratégie SEO de nos clients sur des thèmes divers et variés.

Dans le cadre de cette mission, tu participeras à :

• la recherche de mots clés,

• la gestion de contenus à forte valeur ajoutée (SEO rédactionnel),

• l’optimisation de l’architecture du site (SEO technique),

• le netlinking afin de créer des liens entrants vers les pages désirées (SEO relationnel).

• du webmastering (essentiellement Wordpress),

• l’étude de la concurrence,

• et de nombreuses autres missions autour du SEO !

Notre offre

Nous nous efforçons de mettre en place un maximum d’avantage pour t’assurer une intégration réussie au sein de nos équipes et de Barcelone. Voici ce que nous te proposons :

Contrat :

• Gratification : 600,00€ net par mois.

• 5 jours de congés payés.

• 5 jours de télétravail sur toute la durée du stage.

• 1 jour de congé offert la semaine de ton anniversaire

Accompagnement :

• Onboarding complet (administratif & marketing digital).

• Aide administrative pour ton installation à Barcelone (NIE, Numéro de sécurité sociale).

• Prise en charge de la location d’un Vélo Kleta (jusqu’à 25€/mois)

Conditions de travail :

• Journée intensive le vendredi pour terminer à 15h00 maximum.

• Bureaux en open-space lumineux et conviviaux en plein cœur de Barcelone !

• Petit-déjeuner d’équipe tous les vendredis, des restaurants d’équipe régulièrement, Teambuildings 2 fois par an (Sorties en bateau, Tunnel à vent, Laser game, …)

• Thé, café, fruits, fruits secs à disposition.

• Jeux de sociétés et jeux vidéos disponibles pour les moments de pause

• Niveau d’études : minimum Bac+2, idéalement fin d’étude.

• Langues : Français (natif écrit et parlé) et Anglais ou Espagnol apprécié.

• Qualités rédactionnelles (maîtrise du français, de l’orthographe et de la grammaire), bonne communication écrite et orale, autonomie, esprit d’initiative, curieux, goût pour la recherche d’informations par internet et aisance avec les chiffres.

Nous réduisons au maximum le processus de recrutement (2 semaines environ).

• Étape 1 : Test de rédaction

• Étape 2 : Entretien en visio avec notre RH et/ou le manager.