Conseillère de mode CDI 35H
Résumé du poste
CDI
Amilly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Company Description
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien !
Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive !
Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance.
Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges…
Rejoins-nous !
Job Description
FINALITE
En cohérence avec la Vision d'entreprise, offrir au monde du bonheur à porter, je réalise et participe à l’ensemble des actions en matière d’Enchantement Collaborateur- Client, je contribue à développer la performance collective afin de créer de la valeur sur mon magasin.
POSTURE
En cohérence avec le profil KIABER et la finalité de mon métier, je suis ambassadeur de la marque KIABI alliant audace et engagement et sens commerçant, je prends des initiatives en toute autonomie. Je suis dynamique, souriant et j’exerce mon métier de manière polyvalente, responsable et en interdépendance avec les autres KIABERS du magasin.
POLITIQUE CLIENT/ COMMERCE
J’adapte et priorise mes actions en fonction du trafic et de l’activité du magasin.
Je fais vivre et anime la politique de fidélisation et de digitalisation.
Je mets en œuvre la stratégie commerciale pour enchanter les clients.
Toutes mes actions sont orientées à développer l’attachement à la marque des clients en favorisant le lien émotionnel.
MODE / MARQUE/ MERCHANDISING
Je développe mes compétences mode et merchandising afin d’offrir un magasin séduisant aux clients.
Je fais vivre l’image mode KIABI en m’informant des nouvelles tendances.
CREATION DE VALEUR
Je peux être responsabilisé sur des ouvertures, des fermetures, des permanences et gestion du coffre sur la base du volontariat lorsque je suis E3 et E4.
J’identifie et mets mes talents au service du collectif.
Je me développe au travers de missions transverses.
Je veille à créer de la valeur humaine et économique.
Profil recherché
Company Description
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien !
Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive !
Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance.
Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges…
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Job Description
FINALITE
En cohérence avec la Vision d'entreprise, offrir au monde du bonheur à porter, je réalise et participe à l’ensemble des actions en matière d’Enchantement Collaborateur- Client, je contribue à développer la performance collective afin de créer de la valeur sur mon magasin.
POSTURE
En cohérence avec le profil KIABER et la finalité de mon métier, je suis ambassadeur de la marque KIABI alliant audace et engagement et sens commerçant, je prends des initiatives en toute autonomie. Je suis dynamique, souriant et j’exerce mon métier de manière polyvalente, responsable et en interdépendance avec les autres KIABERS du magasin.
POLITIQUE CLIENT/ COMMERCE
J’adapte et priorise mes actions en fonction du trafic et de l’activité du magasin.
Je fais vivre et anime la politique de fidélisation et de digitalisation.
Je mets en œuvre la stratégie commerciale pour enchanter les clients.
Toutes mes actions sont orientées à développer l’attachement à la marque des clients en favorisant le lien émotionnel.
MODE / MARQUE/ MERCHANDISING
Je développe mes compétences mode et merchandising afin d’offrir un magasin séduisant aux clients.
Je fais vivre l’image mode KIABI en m’informant des nouvelles tendances.
CREATION DE VALEUR
Je peux être responsabilisé sur des ouvertures, des fermetures, des permanences et gestion du coffre sur la base du volontariat lorsque je suis E3 et E4.
J’identifie et mets mes talents au service du collectif.
Je me développe au travers de missions transverses.
Je veille à créer de la valeur humaine et économique.
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