Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l’une des clés de la Success story Kiabi. Pour que Kiabi soit durablement une entreprise Great place to Work, elle veille à ce que ses collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer.
« Vivre un métier que nous aimons, avec des personnes que nous aimons pour des clients que nous aimons. »
Pourquoi nous rejoindre :
Entreprise certifiée Great place to work dans tous nos pays
Un parcours complet d'intégration et de formations
Rémunération à partir de 26K€ fixes annuels bruts (+ variable individuel et collectif)
Remise de 25% sur les produits KIABI
Actionnariat : hausse de 8,73% de la valeur de part en 2024
Rejoins-nous 😊
Nous recherchons un Super Gestionnaire de Paie (H/F) plein d'idées et de peps pour rejoindre notre team !
Au service des enjeux humains de KIABI, tes missions seront les suivantes :
- Enchanter nos clients en gérant la vie des Collabor'acteurs : Missions administratives liées à l'Administration du Personnel et à la gestion de la Paie => Procédures digitales d'embauche, Gestion des SDTC, Traitement des DSIJ, DSN…
- Accompagner les Leaders magasins dans la gestion administratives et paie de leur équipe : contrats et avenants dématérialisés, règles de gestion et support pour les questions paie des kiabers
-Participer activement à des sujets d’expertises lié aux métiers de la paie : épargne salariale, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle…), comptabilité de la paie
KIABIRECRUTE
- Tu es à l’aise avec la législation du droit du travail et tu connais sur le bout des doigts les règles de paie,
- Ta positive attitude est contagieuse et tu es prêt à la répandre auprès de tes collègues.
Chez nous, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin.
KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.