Manutentionnaire

Résumé du poste
CDI
Cabriès
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Contrôle qualité
Conduite de chariots élévateurs
Connaissance des protocoles de sécurité
Gestion des stocks
Propreté et assainissement
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Kiabi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale :

Le manutentionnaire chez Kiabi est chargé de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de leur mise à disposition en magasin, tout en respectant les procédures internes de Kiabi. Il/elle contribue à garantir une expérience client optimale en assurant que les produits sont disponibles et correctement présentés.

Responsabilités :

  1. Réception et gestion des marchandises :

    • Réceptionner les livraisons de marchandises.
    • Vérifier la conformité des produits livrés (quantités, qualité, références).
    • Signaler les anomalies ou manques constatés lors de la réception.
    • Déballer et étiqueter les articles en respectant les standards Kiabi.
  2. Stockage des produits :

    • Organiser et ranger les produits dans la réserve en respectant les consignes de rangement (FIFO, catégories, etc.).
    • Optimiser l’espace de stockage pour garantir une gestion fluide des flux de marchandises.
    • Respecter les règles de sécurité dans la réserve et s’assurer de la propreté de l’espace de travail.

Profil recherché

Compétences requises :

  1. Compétences techniques :

    • Connaissance des procédures de réception, de stockage et d’inventaire.
    • Maîtrise des outils de manutention (transpalettes, chariots).
    • Connaissance des règles de sécurité au travail.
  2. Aptitudes physiques :

    • Bonne condition physique pour effectuer des tâches de port de charges lourdes.
    • Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
  3. Qualités personnelles :

    • Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
    • Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues.
    • Dynamisme et réactivité pour gérer les pics d’activité.
    • Sens de la propreté et du respect des consignes de sécurité.
  4. Compétences informatiques :

    • Notions de base en informatique pour utiliser le logiciel de gestion des stocks (formation interne possible).

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