Beebs s’organise en 6 branches : Product & Growth, Data, Tech, Brand,Opérations et B2B. Ce poste, c’est pour le pôle Acquisition au sein de l'équipeGrowth and Data. Pour gérer de A à Z le funnel d’acquisition, avec un budgetconséquent pour les leviers payants et des ressources Produit et CRM pouroptimiser toujours plus le funnel d’inscription. Le tout en se basant sur desanalyses solides sur la donnée. Avec des ambitions de croissance de x3 sur lesdeux prochaines années, cette mission est centrale pour l’équipe Growth.
L’enjeu principal sur ce poste sera de concevoir et optimiser les différentescampagnes d’acquisition de Beebs sur tous nos leviers (Google Ads, GoogleShopping, Meta, ASO, SEO, Parrainage, …) avec une logique d’automatisation desprocess, en basant tes recommandations sur la data.
💪🏻 Tes missions principales :
Mise en oeuvre de campagnes d'acquisition ominicanales : Tu serasresponsable de la conception, mise en ligne et de la gestion de campagnesomnicanales visant à acquérir de nouveaux utilisateurs, en gérant le budgetAcquisition et en proposant des stratégies innovantes.
Optimisation des canaux d'acquisition et analyse des performances : Tuseras en charge de l'optimisation des canaux d'acquisition tels que leParrainage, Google Ads, Google Shopping, Meta, ASO, SEO, en analysant leursperformances pour améliorer continuellement nos résultats et en lançant desAB tests.
Collaboration avec les équipes Produit : Tu seras le point de contact pourtoutes les équipes sur les sujets d’acquisition, notamment les équipes Produitet CRM en travaillant sur la visibilité de la marketplace en ligne de l’Applicationet du Site web (forte appétence technique pour le SEO).
Analyse de données et construction de dashboards : Grâce à ta maîtrise desoutils analytiques, tu seras en charge de l'analyse de données et de lacréation de tableaux de bord pour suivre et optimiser les performancesd'acquisition (taux de conversion du funnel d’inscription, pilotage desperformances des campagnes,…).
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.