Kevin Muller
Kicklox
De formation ingénieur électro-chimiste, après avoir travaillé dans la recherche, Kevin s'est très vite réorienté sur des fonctions à responsabilité business dans le web puis l'industrie, notamment pour l'économie collaborative et l'ingénierie.
Fort d'une double casquette product & business manager ainsi que d'une bonne connaissance tech, Kevin décide de créer la startup Kicklox.
Après avoir terminé ses études spécialisées en marketing dans une grande école de commerce, Marine fait ses armes chez Coca-Cola puis chez Groupon pendant plusieurs années en pilotant des projets stratégiques et opérations digitales.
Marine intègre ensuite une startup e-commerce pour en prendre la direction marketing et celle des opérations orientées très business, avant de rejoindre Kicklox.
De formation ingénieur en biotechnologie, Romain a mené toute sa carrière dans la R&D en intervenant particulièrement sur des projets de grands groupes industriels.
Avec une excellente connaissance du métier du développement logiciel et une haute maitrise technique, Romain co-fonde Kicklox.
Présentation
Depuis 2016, dans un contexte de pénurie de talents et d'émergence de nouvelles formes de travail, Kicklox aide les talents tech et les entreprises technologiques à se rencontrer et collaborer facilement.
- Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
- Sa communauté inédite de plus de 80.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
- Son équipe d'experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Ce qu'ils recherchent
Kicklox recherche des hommes et des femmes de talent prêts à s'investir dans une aventure à haute intensité.
Cette startup ambitieuse souhaite retrouver des valeurs qui lui sont chères chez ses collaborateurs : pragmatisme, passion et courage pour développer sa vision riche en liberté et en partage.
Alors vous êtes conquérant, enthousiasme, dynamique avec la culture du résultat ? Ne vous cherchez plus, c’est que vous êtes un Kicker.
Bon à savoir
Sous l’exigence et l’excellence Kicklox, l’humour, la joie de vivre et l'optimisme sont de rigueur au sein de l’équipe !
Un petit déjeuner est au rendez-vous tous les lundis matins pour bien démarrer la semaine, et des moments sympathiques de détente sont régulièrement organisés, que ce soit ping-pong pour les amateurs de sport extrême ou afterwork pour les plus cultivés.