Ingénieur(e) Logiciel Embarqué senior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du cycle de vie des produits
Déploiement continu
Python
Yocto
Qt
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions:

En tant qu’Ingénieur(e) Logiciel, tu seras en charge d’accompagner le développement du software sur les projets qui te seront confiés. Dans ce cadre, tes responsabilités seront :

  • Définition des besoins du projet, en fonction du client

  • Design et développement de la partie firmware/software

  • Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation

  • Intégration et déploiement continu

  • Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients

  • Garantir la qualité des process établis et le respect des normes HSE en vigueur

  • Participer à définir les approches d’éco-design et de relocalisation industrielle

  • Participer / mettre en place / effectuer des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits

  • Implémenter les guidelines des analyses éco-design dans les développements produits


Profil recherché

Tes atouts pour faire la différence :

  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique embarquée

  • Avoir à minima 5 ans d’expérience réussie dans le développement firmware d’un produit embarqué :

    • Développement sur microcontrôleur en C, C++ sur cible STM32, ESP32, nordic…

    • Développement linux embarqué (Qt, yocto…)

    • Développement d’outils de test (python, C#, java…)

  • Connaissance ou prise en main sur divers techno, comme par exemple :

    • Bus de terrain : CAN, RS-232, RS-485

    • Communication sans fil : BLE, LoRa, LTE

    • Interaction avec des capteurs : UART, I2C, SPI

  • Connaissance en électronique (lecture de schéma, oscilloscope, analyseur logique…)

  • Bonne connaissance du contrôle moteur et des algorithmes d’asservissement est un plus

  • L’anglais est un must

Travailler chez Kickmaker représente aussi certains avantages :

  • Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l’accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. Envie de développer ton produit ? C’est le bon endroit !

  • Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech, comprenant des espaces de prototypage, d’assemblage, de test & métronomie… De quoi rendre concret ton travail.

  • Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno.

  • L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques.

  • Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis, si le sujet t’intéresse.

  • Des possibilités d’évolution.

  • Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…

  • Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski….

  • Une politique de télétravail.

  • Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.

  • Un CSE et une plateforme comité d’entreprise dédiée avec des offres promotionnelles

  • De la mobilité en France et à International

Tu veux te renseigner sur l’industrialisation ? Consulte notre blog : https://www.kickmaker.fr/blog/ ou abonne-toi à notre newsletter LinkedIn : https://www.linkedin.com/newsletters/retex-6929705010494644224/


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de fit culturel
  2. Entretien technique avec un expert métier
  3. Entretien de communauté

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