Diplômé du groupe Essec, Vincent a 10 ans d'expérience en business development dont 5 en Chine. Le point commun entre toutes ses expériences : faire le lien entre des équipes techniques & des besoins business.
La passion & l'engagement comme qualités premières, Vincent se charge d'animer la communauté & de porter sa voix vers l'extérieur.
Yseult, Directrice des Ressources Humaines, a rejoint Kickmaker en juin 2023. Elle est en charge d’accompagner le développement de Kickmaker dans son objectif de croissance et de développement à l’international.
"Depuis plusieurs années, de belles perspectives d'évolution sont mises en place chez Kickmaker [...] Nous sommes convaincus que la passion, l'excitation et la bienveillance, valeurs fondamentales de Kickmaker, sont également les moteurs de l'évolution professionnelle de nos employés."
Avant d’arriver chez Kickmaker en 2018, Nicolas a passé 15 ans dans la vente de produits d’ingénierie.
Il met aujourd’hui son savoir et son expertise au service d’une équipe de 10 sales, qui oeuvrent dans les domaines du médical, du consumer device, du sport et de l’outdoor, de l’automatisation et de la logistique, des nouvelles mobilités etc pour le développement de produits high-tech.
Le métier de commercial chez Kickmaker nécessite d'avoir un esprit auto-entrepreneur avec une forte appétence pour la technique. Les commerciaux sont de vrais couteaux suisses. Ils sont à la fois en contact avec les clients, mais également avec les ingénieurs, ce qui leur permet d’avoir une vision à 360 degrés sur le métier.
« Le nombre d’années d’expérience n’est pas un critère pour nous ce que nous cherchons avant tout, ce sont des commerciaux talentueux. »
Après avoir obtenu son diplôme à l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes et accumulé huit années d'expérience dans le domaine de l’ingénierie, Paul a rejoint notre équipe à Lyon en 2018 en tant que chef de projet.
Le métier de chef de projet chez Kickmaker englobe toutes les responsabilités liées à la réussite du projet client en passant par le respect des spécifications techniques, des délais, du budget et des livrables permettant l'industrialisation du produit.
La pluralité des projets constitue un gros avantage plébiscité par les chefs de projets de Kickmaker. Ils ne travaillent pas sur un produit, mais ont l’occasion de voir tout un ensemble de projets et de technologies différentes. Le travail est diversifié.
« Chaque projet m’a permis d’apprendre quelque chose de nouveau que ce soit en termes de fonctionnalité, de métier et même de produit j’ai beaucoup appris depuis que je suis chez Kickmaker. »
[Update 2024] : Aujourd'hui Paul est Program Manager chez Kickmaker et pilote plusieurs chefs de projets.
Romain, project manager à Lyon depuis plus de 4 ans, dirige une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs en électronique, mécanique et logiciel embarqué.
Chez Kickmaker, nous avons aussi la chance de travailler sur une variété de projets, cette diversité est une véritable opportunité, car elle permet de superviser les projets dans leur intégralité. Les ingénieurs assemblent également les différents prototypes, offrant ainsi une vision du produit et pas seulement de ses aspects techniques.
"Si vous êtes curieux, passionnés par la technologie et aimez relever des défis, postulez pour rejoindre Kickmaker."
Auréliane est ingénieure mécanique chez Kickmaker diplômée de l’ESME, école d'ingénieurs généraliste. Elle a commencé sur un projet autour des véhicules électriques avant de basculer sur de la machine spéciale en collaboration avec nos clients américains.
Chez Kickmaker, les ingénieurs mécanique travaillent sur toutes les phases du développement produit depuis la mise en plan jusqu’à l’industrialisation en passant par le prototypage, les phases de tests, etc.
Ils ne travaillent pas uniquement sur une partie du projet ou du produit, mais sont en mesure de le suivre de A à Z. Le travail est concret, et il est très valorisant de pouvoir suivre la conception du produit dans son entièreté. Parfois, on va jusqu’à concevoir des lignes d’assemblage pilotes.
« Chez Kickmaker, c’est une belle opportunité de pouvoir travailler sur de la conception, du prototypage et de l’industrialisation avec des clients allant de la startup au grand groupe industriel. »
Mauro est ingénieur électronique depuis quatre ans et demi chez Kickmaker. Il conçoit et développe des systèmes électroniques pour divers secteurs d'activité; notamment le médical, l'IoT consumer, le secteur industriel etc.
Chez Kickmaker, il collabore étroitement avec ses collègues en mécanique pour la partie interfaçage ainsi qu'avec les ingénieurs en software embarqué pour le choix des composants ou des technologies pour connecter les différents modules.
Depuis son arrivée, Mauro a évolué en tant que Tech Lead chez Kickmaker.
Ce poste lui permet de partager son expérience, de donner des avis techniques sur les différentes solutions et de revoir les conceptions des cartes électroniques pour les optimiser.
Agathe, designer spécialisée dans l’éco-conception, a rejoint l'équipe de Kickmaker à Lyon en septembre 2023. Son rôle est de replacer l'utilisateur au cœur de la conception tout en répondant aux enjeux environnementaux.
Cela implique de reconsidérer les produits pour adapter leurs fonctionnalités et technologies de manière plus durable. En interne, Agathe contribue à la montée en compétences des ingénieurs en organisant des sessions de formation et en adaptant les outils de Kickmaker.
Elle a choisi de rejoindre Kickmaker pour la diversité des projets, cherchant à enrichir son expertise technique et industrielle.
Ce qui l'a immédiatement séduite chez Kickmaker, c'est l'esprit d'équipe et le partage des connaissances, des piliers fondamentaux de notre communauté.
Luc, docteur en électronique, diplômé de l'Université Pierre et Marie Curie, et a rejoint Kickmaker après 12 ans en tant qu'expert logiciel embarqué.
Il a participé au développement de plusieurs logiciels embarqués dans le secteur du médical en passant par les phases d’architecture, de design de solutions, des phases de tests et debugs juqu’aux phases de documentations fonctionnelles.
Travailler en électronique sur un produit hardware nécessite forcément de travailler en étroite collaboration avec ses collègues du logiciel et de la mécanique. C’est très enrichissant de travailler avec des personnes passionnées, venant d’autres univers.
"L'avantage chez Kickmaker, c'est qu'on peut travailler à la fois sur du prototypage que de l'industrialisation très lié au hardware et en plus de ça l'entraide et la bonne ambiance permettent de mieux réussir nos projets".
Kickmaker est une agence de conception et d’industrialisation de produits high-tech.
Nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales (médical, nouvelles mobilités, électrification, aggrotech, robotique, IOT et consumer device) et nos compétences transverses (l’IA embarqué, l’automatisation de la fabrication de produits hightech, l’éco-conception, le design industriel et le WEB 3.0 au service de l’économie de la fonctionnalité).
Nous évoluons avec une vraie culture maker ! Selon Eric, notre Président et Co-fondateur «l’Eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie des grands enjeux que nous adressons dans notre travail au quotidien ».
Passion, excitation et bienveillance sont les piliers de KICKMAKER. Cet esprit d’équipe ; de communauté, nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Notre approche : permettre à chacun de s’épanouir en travaillant sur des projets passionnants, et favoriser l’autonomie et la prise d’initiatives.
Présente en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 250 kickers passionnés.
Cette communauté connait une très forte croissance depuis sa création en 2016. Notre ambition nous projette à plus de 700 personnes et 100M€ de CA en 2027 et l'ouverture de de 10 nouvelles agences en France et en Europe. C’est dans ce cadre que nous cherchons à renforcer nos équipes commerciales en France et à l’international.
www.kickmaker.fr
Kickmaker recherche des talents passionnés par le hardware & le high-tech. Ces talents doivent avoir envie de s'investir dans la vie de la communauté & de kicker les projets de ses partenaires. Chaque talent doit faire valoir une ou plusieurs compétences techniques combinées avec un savoir-être évident. C'est ça le talent chez Kickmaker.
