Kingfisher Retail Media
Après 20 ans passés à développer le business Retail Media au sein d’entreprises comme Catalina ou Criteo sur des rôles managériaux en France puis en Europe, Gwénola rejoint l’aventure Kingfisher Retail Media France en septembre 2023, en tant que Directrice.
Ses missions passent par le recrutement de talents, le développement de solutions qui répondent aux objectifs de leurs clients et l’acculturation interne comme externe.
Selon Gwnénola, intégrer KRM est une vraie aventure intra-preunariale et donc une chance de grandir et d’élargir ses missions et responsabilités en parallèle de la croissance de l'activité. Innovation, créativité, transparence et pertinence sont au coeur du fonctionnement quotidien chez KRM.
Marylise était là aux prémices de la régie média au sein du groupe Kingfisher. Seule dans un premier temps, elle a occupé l’ensemble des postes nécessaires au développement de cette régie avant de se concentrer sur le management des opérations et le programme monétisation au sein de KRM. Elle considère avoir la chance de construire et développer la nouvelle équipe opération qui se crée au sein d'une structure enfin établie : KRM.
Aujourd'hui, elle apprécie de pouvoir partager les mêmes objectifs avec l’ensemble des collaborateurs et sentir que vraiment chacun peut apporter sa pierre à l’édifice.
Manon, 29 ans, lilloise de souche, est un bel exemple de profil évolutif au sein du groupe Kingfisher France ! Après presque 5 ans passés au service achats de Castorama, elle rejoint l’aventure Kingfisher Retail Media en Juin 2023. Alors qu’elle ne connaissait pas l’univers du digital et du retail media, elle a très bien été accompagnée par sa manager qui lui a fait confiance et l’a rapidement fait grandir sur ses nouvelles missions. Manon est aujourd’hui en charge de la bonne exécution des campagnes et activations pour l’ensemble des clients, en lien avec l’ensemble des services en interne. Elle a donc très vite pu prendre une place centrale au sein de l'équipe KRM.
Présentation
Kingfisher Retail Media (KRM) est une filiale du groupe Kingfisher, entreprise européenne de bricolage et d'amélioration de la maison, présente dans 10 pays avec plus de 1300 points de vente. En France, le groupe est représenté par les enseignes Castorama et Brico Dépôt, chacune ayant son propre modèle commercial et répondant à des besoins clients différents.
KRM gère les espaces publicitaires et les données clients pour les entités du Groupe Kingfisher en France. Ses services de Retail Media incluent la promotion d'espaces publicitaires sur divers supports, la conception de campagnes publicitaires ciblées, et la commercialisation de données marketing et produits aux annonceurs.
La mission de KRM est de fournir aux équipes commerciales et marketing des entreprises du secteur de l'amélioration de la maison les informations et les outils nécessaires pour optimiser leur performance omnicanale avec précision et mesure. En résumé, KRM facilite l'accès aux moyens essentiels permettant aux entreprises de ce secteur de se développer de manière efficace.
Ce qu'ils recherchent
Au-delà des compétences métiers, Kingfisher Retail media croit fermement en la puissance des soft-skills et des valeurs.
L’entreprise recherche avant tout des profils dotés d’autonomie, d'un fort sens des responsabilités et qui soient orientés solutions. Chaque membre de l’équipe possède également un esprit entrepreneurial, permettant de proposer toujours plus d’idées innovantes.
Bon à savoir
Kingfisher Retail Media, met au cœur de son ADN l'innovation, la créativité, la transparence et la pertinence, :
- La passion de l’innovation, à travers la recherche constante de nouvelles façons de révolutionner l'expérience publicitaire dans le secteur du bricolage.
- La créativité qui se définit par une capacité à penser hors du cadre, à créer des connexions entre des entités, des sujets, des idées et des personnes, pour sortir des sentiers battus.
- La transparence dans chaque interaction, pour instaurer une confiance solide avec les collègues et les partenaires.
- La pertinence comme boussole, pour que chaque initiative, chaque conseil et chaque campagne soit véritablement alignée sur les besoins uniques des industriels et des clients de Castorama et Brico Depot.
Les valeurs de KRM sont des piliers fondamentaux qui définissent une culture d'entreprise résolument orientée vers l'avenir.
En cohérence avec la valeur de transparence, KRM place l’Égalité des Chances au cœur de ses processus de recrutement et promeut la diversité.